，河南豫宛律师事务所律师。 原告南召县银河制衣有限公司与被告南阳市劳动和社会保障局、第三人王某乙工伤行政认定纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于 属工伤，原告以“其他工作人员从未出现过工伤事故”来否认我受伤为工伤没有道理。我在离开原告公司半年后提出要求工伤赔偿，合乎情理也符合法律规定。南召县第三 ...

，男，X年X月X日生。 原告汝州市X镇复生煤矿诉被告周某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭。2009年8月29日公开开庭审理了本案。 伙食费。周某某出院后，曾多次找原告要求一次性进行工伤赔偿，但一直也未予以解决。2008年9月27日周某某向汝州市人事劳动和社会保障局申请进行工伤认定，该局 ...

原、被告同意交通费按100元计算。 一审法院认为，本案是因工伤赔偿而产生的纠纷，属劳动争议，劳动争议经仲裁委员会裁决后，一方当事人不服向人民法院提起诉讼的， 评定为9级伤残，原告应按规定支付被告工伤待遇。虽然原、被告签订了解决被告工伤赔偿的《协议书》，但该协议与重庆市高级人民法院的相关规定不符，故原告 ...

郏县龙祥二矿、杨某某、平顶山市郏县龙祥煤业有限公司（以下简称“龙祥公司”）劳动争议纠纷一案，2009年1月12日，原告以龙祥二矿为被告向本院起诉。 ，所以不能承担对原告的工伤赔偿责任；其次，根据证据规则，当事人申请变更诉讼请求，应在举证期届满前提出，而原告提出已超诉讼期限；原告与杨某某之间无关系。 ...

月6日在单位发生的纠纷事件有直接因果关系”。2004年8月2日原告向被告永州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因人身损害赔偿诉讼提出延期处理申请 均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质”和“在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁 ...

后应激障碍的诊断标准，更不符合与工伤有关的精神障碍。综上，原告唐某甲申请工伤认定的法定事由不成立，被告永州市劳动和社会保障局作出的永劳工伤认字 年8月6日在单位发生的纠纷事件有直接因果关系。2004年8月2日原告唐某甲向被告永州市劳动局提出工伤认定申请，因人身损害赔偿诉讼提出延期处理申请。2006年 ...

的代理人孙晓晖又找到苏某丙，要求金月二矿再赔付李某甲1000元了结此纠纷，苏某丙同意，付给孙晓晖1000元，孙晓晖收款后向苏某丙出具了一 判决，依法改判被上诉人承担上诉人的工伤赔偿款x元，并承担本案上诉费用。 被上诉人冷水江市金月煤矿二矿辩称：1、上诉人与被上诉人之间根本不存在劳动关系，上诉人与李某文 ...

将该校转交漯河市外语中学管理。移交人员名单中有59人，但没有原告，故原告主张工伤赔偿和退休待遇没有事实根据和法律依据，主张依法驳回其诉讼请求。 经审理查明： 为450元，计件奖金另算，月平均收入合计约1000多元，被告辩称与原告不存在劳动关系，仅存在劳务关系，计件发放工资。对此本院认为被告应保存有其给 ...

年X月X日生。 委托代理人何现军，河南绿洲律师事务所律师。 案由：工伤保险待遇纠纷 2008年6月19日，王某某到伊川县富威金刚砂厂工作。2008年6 洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。王某某就其工伤赔偿申请劳动仲裁，2009年3月16日，伊川县劳动争议仲裁委员会作出伊劳仲裁字（2009）第X号 ...

被钢板砸伤左腿，造成六级伤残。事故发生后，被告与原告就工伤赔偿协商不成，造成纠纷。株洲市劳动争议仲裁委依据湘劳社政字[2005]X号文件进行裁决 厦模板有限公司于2009年3月27日之前支付被告李某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、原工资福利待遇、伙食补助费共计人民币x元； ...