终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的 ，被告应当支付原告加班期间的工资。原告于1993年1月到被告处工作至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300% ...

终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的 工作，至2002年6月6日，其中属于在法定节假日加班的有21天，在休息日加班389.5天。依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300 ...

终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的 1997年1月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资报酬为工资的200 ...

终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的 1997年5月到被告处工作，至2002年6月6日，依据法律规定，在法定休假日加班的，加班工资为工资的300%，休息日加班的，工资报酬为工资的200 ...

略）。 上诉人(原审原告)三亚银秦城市开发有限公司天域度假酒店，住所地三亚市亚龙湾国家旅游度假区中心广场旁。 法定代表人李某，系该酒店董事长。 委托代理人管荣明 不充分，不符合法律规定，应不予支持。 据此，原审法院判决：(一)解除原告三亚天域度假酒店与被告谢某某2000年1月1日签订的《劳务合同书》； ...

某甲的快餐店工作时间由早上8：00-晚上9：00共13个小时，与国家规定的8小时工作制超出5小时，超出的5小时应为加班时间。三、农某林的证言是 变更(2004)明民一初字第X号民事判决第一项为：李某甲应于本判决发生法律效力之日起十日内一次性支付4151.43元给梁某某； 三、变更(2004)明民一初字 ...

期间的损失二原告应依法要求新疆鑫成经贸有限公司承担。根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，我厅于2003年5月13日作出行政赔偿通知，赔偿二原告工资损失 不予支持。被告劳动厅辩称二原告选择了申请复议，就不能再提起行政诉讼的理由，不符合法律规定，本院不予采信。依照《最高某民法院关于审理行政赔偿案件若干 ...

即可定位驾驶员所处位置，名为保障货某安全，实为达到非法控制的目的。 文某某征犯罪组某团伙无视国家法律，在实施违法犯罪活动中，轻则对被害人语言威胁、恐某、 供述自己的犯罪事实，构成《中华人民共和某刑法》第某十七条第某款规定的自首，可以依法从轻处罚；被告人张某某参加黑社会性质组某，多次实施违法犯罪行某， ...

自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。依照上述法律规定，被告应当对未与原告签订劳动合同的期间支付双倍工资，支付双倍工资的起算时间 、《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《 ...

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”及第四十九条的规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有 违反《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，故本院认为，申请人撤销裁决的申请不符合法律规定，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动 ...