的劳动合同已到期，劳动关系已解除，我单位不应为被告交保险。被告的请求没有法律依据，我厂请求驳回被告的请求。重审时原告补充说明要求法院判决原告无义务为 某某补缴2001年2月至2007年6月间的养老、医疗、失业保险费（具体数额以社保部门核定为准，个人应缴纳部分由个人承担），同时将被告张某某在社保手续中的 ...

因养老、医疗、失业等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向 ，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故对肖某要求用人单位补缴社会保险费的诉讼请求不予审理，肖某可以向有关社会保险部门申请处理。 综上所述，肖某 ...

损失合计（略）元(月平均工资734元，27个月)；赔偿二原告应由单位缴纳的养老和失业保险费合计8719.92元，共计（略）.92元，二原告已领取。二原告请求我 复议决定书:第一，劳动厅以X号函的方式接入康某、高某与用人单位的劳动争议，没有法律依据，决定撤销X号函；第二，康某、高某提出的第三项行政复议 ...

规定：“一、统一社会保险缴费基数。（一）用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、基本医某保险费、工伤保险费、生育保险费，以本单位缴费总基数乘以各险种缴费比例计 年某缴费工资为其上年某即2006年某的月平均工资。上诉人卢某没有证据证明某某公司申报的卢某2006年某的月平均工资少于实际工资，应承担举证不能 ...

判决发生法律效力后10日内为原告李某补缴应由用人单位承担的失业保险费（补缴金额按失业保险经办机构核定的标准计算，补缴期间从2010年7月至2010年 ，但属于上诉人单方意思表示，被上诉人对该原因并不认可，且被上诉人的负责人也没有签字确认，故对上诉人要求被上诉人给付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持； ...

不取消，也已与欠付被告的各项费用抵扣。4、原告要求被告支付失业赔偿金6800元没有充分的事实和法律依据。 经审理查明，2006年3月21日，原告与 《湖南省实施办法》规定用人单位应参加失业保险。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定，单位和本人按照规定履行 ...

十年，被告没有义务与其订立无固定期限的劳动合同，原告要求被告支付两倍工资依法无据。原告要求支付失业保险金、医疗保险金和养老金属于社会保险费的缴纳问题，不 710元，终止申请人与被申请人的劳动关系；二、由被申请人支付给申请人失业保险金1200元、被申请人按规定为申请人补缴2008年9月起至2009年8月 ...

可以确认以下事实：2001年，被告在新乡师范学校工作，岗位系供应科厨师，原被告之间没有签订劳动合同。2007年10月平原大学、新乡师专、新乡教育学院合并更名为 保险手续，补缴1985年9月至2010年3月期间的养老、医疗、失业保险费（具体数额以社会保险经办机构核准数字为准，个人承担部分由张某承担）。 ...

确认以下事实：1985年9月被告在新乡师范学校工作，岗位系供应科厨师，原被告之间没有签订劳动合同。2007年10月，平原大学、新乡师专、新乡教育学院合并更名 保险手续，补缴1985年9月至2010年3月期间的养老、医疗、失业保险费（具体数额以社会保险经办机构核准数字为准，个人承担部分由王某某承担）。 ...

确认以下事实：1987年10月被告在新乡师范学校工作，岗位系供应科厨师。原被告之间没有签订劳动合同，2007年10月，平原大学、新乡师专、新乡教育学院合并更名 保险手续，补缴1985年9月至2010年3月期间的养老、医疗、失业保险费（具体数额以社会保险经办机构核准数字为准，个人承担部分由李某某承担）。 ...