某为1209.25元。依据《工某保险条例》的有关规定,王某因工某伤,并经北京市X区劳动和社会保障局认定为工某,伤残程度达到拾级,其应依法享受相应的工某 百八十二元七角六分及其百分之二十五的经济补偿金二百二十元六角九分;八、原告广州华某物流有限公司于本判决生效后十日内支付被告王某二○○九年二月九日至二○ ...
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日,广西区劳动能力鉴定委员会作出了《劳动能力再次鉴定结论书》,鉴定阳某的伤残等级为柒级。 2010年7月20日,阳某再次向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁 《工伤保险条例》的相关规定。1、《工伤保险条例》第三十八条的规定:“工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三 ...
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某乙租住在郴州市接受治疗,病情没有好转,完全丧失生活自理能力,经法医鉴定为重级伤残。综上,原告邓某乙在此次事故中遭受身心创伤,终身瘫痪在床, ,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人 ...
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受伤害为工伤。2009年11月19日被告经平顶山劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告劳动能力鉴定结论作出后,被告于2009年12月23日从原告处领取了由汝州 中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十四条及相关民事法律政策之规定,判决:一、原告汝 ...
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申请,2010年8月20日经河南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定,侯某仍被鉴定为九级伤残。2010年3月26日侯某向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年 合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十五条及相关民事法律政策之规定,判决:一、汝州市铭钰玻璃钢有限公司支付侯某一次性伤残补助金8039.2元 ...
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工伤保险待遇,但国务院颁布的《工伤保险条例》不具有溯及力,驳回了原告要求补发伤残补助金、伤残津贴的其他诉讼请求。之后,被告不服,上诉至沈阳市中级人民法院 事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。 《中华人民共和国民事诉讼法》第某十八条规定:调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律 ...
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三、南阳市劳动鉴定委员会文件。用于证明2007年经鉴定,原告吴某的工伤伤残等级为7级、 四、河南南阳市油田机械制造有限公司人事教育科证明。用于证明吴某受伤 工伤待遇,所以2006年7月答辩人依据2004年颁布的《工伤保险条例》要求进行伤残鉴定和赔偿显属错误。答辩人考虑被答辩人毕竟为油田企业职工,基于 ...
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法院认为:被告系原告单位职工,双方存在事实劳动关系。被告在工作期间因工受伤,其伤残程度为九级,根据《工伤保险条例》规定,原告应承担被告因工致残而享受的工伤待遇,按被告 七十三条、第七十七条、第七十九条、第八十三条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条,《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十二 ...
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按合同约定继续履行劳动合同至期满之日,依法驳回被告要求支付一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金及退回风险金及集资互助金的请求,并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。 ,原告在工某期间受伤,并已经被确认为工某及八级伤残,因此,应当享受工某待遇。根据《工某保险条例》第三十七条规定“职工某工某残被鉴定 ...
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认定为工伤,2010年8月23日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残;因双方就蒋某的赔偿问题没有达成一致意见,蒋某遂于2011年1月6日向邵阳县劳动 计算,因此对蒋某要求邵阳县樟木冲煤矿支付一次性伤残补助金和一次性享受工伤保险长期待遇的合理部分,予以支持;根据《工伤保险条例》第某十五条第(一)项的 ...
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