，双方已解决该纠纷，且劳动关系已终止，被上诉人无权再起诉。五、被上诉人月平均工资的计算标准应当以南海区的职工月工资计算，不应以佛山市的标准来计算。原审判决的 劳动仲裁过程中注销了工商登记，但是该厂的经营者何某某仍应就该厂生产经营期间所发生的工伤事故承担相应的法律责任。黄某某、舒某乙、李某某在法院行使释 ...

有关规定处理。依此，2000年4月25日，中保公司作出了公司在清理整顿期间工资、福利待遇的规定：2000年3月以后，职工只享受每月500元的工资待遇 元、赔偿金2450元、伙食费1000元，已核准费用3314元，并为罗某某办理医疗、工伤、失业保险。原告对该裁决不服，遂向本院提起诉讼。 本案在审理中，还 ...

住（略）。 上诉人顺德市X镇沙边英华家具厂(下称英华家具厂)、梁某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第 顺劳仲案字[2003]第X号仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共（略）。62元。仲裁费320元由原告承担 ...

被上诉人在二审期间没有提交新证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审判决确认被上诉人每月工资为800元以及被上诉人已经向顺德市劳动争议仲裁委员会提出对工伤辞退费 辞退费，符合法律法规的规定，应予支持，原审判决上诉人向被上诉人支付一次性工伤辞退费正确，应予维持，上诉人上诉无理，本院予以驳回。 据此，依照《 ...

十六条、第二十九条的规定，被告应该获得的工伤赔偿为：受伤至评残前的工资3826.53(828×4+828÷20.92×13)元，一次性伤残补助金9936(828× 4月26日，被上诉人伤愈出院后不辞而别。上诉人认为：被上诉人在医院进行手术期间，主动放弃了食指和中指的再接手术是导致其被评为七级伤残的直接 ...

原审法院认为，如果原告对于佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社认(一)[2004]X号工伤认定书存在异议，则应当在法定的期限内向相关部门申请行政复议，直至提起行政诉讼。 ，原告应向被告支付2004年7月9日至2004年12月6日工伤医疗停工留薪期间的工资，4个月×460元／月＋460元／月÷30日×29日 ...

伤残一次性计发6个月，即1323×6×60％)、工伤医疗期间的工资6011.88元(按被告从2003年12月15日工伤医疗开始至2004年7月27日第一次被 能力鉴定止共7个月零12个工作日，以及南海区上年度企业职工平均工资1323元/月的60％计发)，被告自付的医疗费及住院伙食补助费共4055.01 ...

住院伙食补助费1911元，停工留薪期间的工资（略）元，一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性工伤医疗补助金（略）元)，扣 不应受理被上诉人的申请的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被上诉人在一审期间要求有关的仲裁费用由上诉人承担，但原审判决对被上诉人该项请求未作处理不当， ...

元/日×70%×16日(2004年7月31日-8月15日)]、停工留薪期工资2963.68元[1550元/月÷20.92日×40日(2004年7月31日-9月8 ：撤销原审判决，判令上诉人不需支付伙食补助费、停工留薪期间的工资等工伤补助费给被上诉人；本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。 被上诉人陈某答 ...

公司赔偿吴某住院伙食补助费374元、护某510元、停工留薪期工资21000元、一次性工伤医疗补助金17664元、一次性伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金35328元、 。出院诊断为右手压砸伤：右中、环指近节指骨开放性骨折。住院期间医疗费由某某公司全部支付，吴某现治疗已经终结，其未再到某某公司 ...