予以确定。根据杨某乙的病情，原告住院69天，每天伙食补助费按30元计算，共计2070元。原告要求被告董某丙赔偿住院伙食补助费2070元的诉讼请求 评定》（GA35-1992）附录B“多等级伤残的计算方法”，原告的残疾赔偿金，按2009年度河南省人身损害各行业平均工资标准城镇居民人均可支配收入x元的标准 ...

证明一份，证明原告系该单位职工，月工资收入为3917元，住院期间停发工资。被告对此表示异议，认为原告未提供该单位合法的身份证明、原告的劳动 伤残评定》（GA35-1992）附录B\"多等级伤残的计算方法\"，原告的残疾赔偿金按2009年度河南省人身损害各行业平均工资标准城镇居民人均可支配收入x元的标准 ...

工资中，原告再次主张加班费问题是不合理的，并且没有说明其计算方法；3、关于原告双倍工资的主张，原告没有说计算方法，并且根据原告提供的证据，其计算时间 原告有权解除合同，被告应向原告支付经济补偿。依照郑州市2009年的人均工资x元，月平均工资为1919元，原告的工作时间为2003年7月至2009年7月， ...

计算。刘某某计20年共计x.2元；王某甲按80%计算20年共计x.56元；3、丧葬费，按2008年度职工平均工资标准x元计六个月，即x元。以上第1 二级伤残，所依据的周口箕城法医临床司法鉴定所得司法鉴定程序违法。3、计算刘某某的抚养费计算方法错误。作为刘某某的女儿王某乙在死者王某喜死亡时已经年满23岁 ...

阔公司2009年6月1日给汪某甲下达的《解除劳务协议通知书》，程序合法，方法正确，不应承担责任。原告对汪某甲只是按约定负责使用和日常工作考核，不存在 甲从2009年6月1日起至合同期满2009年12月31日期间的工资，按月平均工资1000元计算，合计7000元。劳动合同期满终止，博阔公司应向汪某甲支付 ...

《道路交通事故受伤人员伤残评定》多等级伤残的综合计算方法进行计算，该方法明确多处伤残者的经济赔偿计算，以最重的等级作为赔偿的主要依据，每 171天，原告平均工资为986.5元，其数额为171×986.5/30＝5623元；护理费26×x/365＝1140元；营养费，住院期间每天按10元计算为260元； ...

纠纷。另查明，2007年7月至2008年6月，郑州市金水区养老保险缴费基数中平均月工资为1571.75元，单位缴费比例x%。原告将其第二项诉讼请求明确为： 比例及计算方法无异议，依照《郑州市企业职工养老保险条例》计算，原告请求720元社保费，本院予以支持。综上，被告应向原告支付电话补助费、工资、加班 ...

精神损害抚慰金x元、残疾赔偿金按照2008年河南省城镇居民人均可支配收入x元/年计算，x元/年×20年×20%=x元，鉴定费1880元，上述共计x.04元。 经 应为郜某乙1800元／月×1个月+杜XX按2008年河南省全省在岗职工平均工资x／年÷12个月×3个月=8004元，原告郜某甲请求护理费x元 ...

责任和民事赔偿责任应如何确定，由谁承担；2、原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及法律依据。 原告向本院提交的证据材料有：1、辉县市公安局交通警察大队辉公交 元，原告为重新鉴定支付检查费220.80元。原告系河南前进铸钢有限公司职工，日平均工资53.48元。李某洁系原告之女，出生于2000年7月22日。 ...

租赁费（自2009年2月8日至车辆赔偿款给付之日止，按300元/天计算）；三、被告赔偿原告查某某误工费700元（7天×100元/天），赔偿原告 证明，其误工费按照其因交通事故造成的实际误工天数，参照受诉法院所在地上一年度职工平均工资支持417.36元（6天×69.56元/天）。两原告主张的租赁费，因两 ...