权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59156.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59154.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59153.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59151.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59142.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59139.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59138.html-
了解详情
19日注销。2002年4月份,原告经营不善,致全面停产,无法安排员工工作。被告苏某乙的入职时间是1975年9月,自1994年5月起在 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59135.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59134.html-
了解详情
权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的规定:“在转换机制中,员工不论留用或遣散,在计算工龄时,一律按 /12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据,应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述,一审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_59133.html-
了解详情