计算为8744元、护理费参照护理人员前3月平均工资计算为x元、医疗费x.58元、住院伙食补助费2700元、营养费1800元、残疾辅助器具费x元【包括 9440元，原告高东辉负担2360元。 如不服本判决，可在判决书送达之日十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级 ...

月2日，被告给原告2007年11月至2008年8月31日工资计6000元，原告在南阳新风法医临床司法鉴定所鉴定为伤残八级，在第一次庭审中，被告提出 数额：①全某某要求解除合同，一次性工伤医疗补助金为8个月，按上一年度职工月平均工资计算，即x元/年÷12个月×8个月计x元；②一次性伤残就业补助金为16个 ...

进入被告开办的郑州市管城区金辉工艺玻璃厂工作，其工作岗位的工资计算实行计件制。2009年3月27日，郑州市管城区金辉工艺玻璃厂停产，考虑到设备及成品 元、公告费260元，由被告赵某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级 ...

林公司支其医疗费1631.96元。其主张护理费每天按60元计算无证据证明，现一名临时护工日工资为30元；主张赔偿营养费，但无医疗机构证明； 203天×30元=9011.52元。原审按照陕西省2008年度城镇居民人均消费性支出9772元元计算被扶养人雷某某生活费，符合现行法律规定，应予以维持；上诉人洋林 ...

29日经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，大部分护理依赖。2006年9月20日原审原告向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，巴东县劳动争议仲裁委员会于2006年12月 工资按本人工资计算，本人工资是指受伤前12个月平均缴费工资，原审原告工作未满12个月（2000年11月至2001年3月5日），用人 ...

根据逖悉开公司2008年销售人员激励制度的文件明确规定,季度激励奖金的60%随同当月工资发放,其余30%年终统一发放,10%作为团队建设费用由部门统一安排。该制度系逖悉开 ，不应当享受有年休假，故不应支付年休假工资，而侯某某认为年休假工资应按日工资三倍计算，10天共计1909.08元。本院认为，虽然候 ...

原告张某甲、张某乙曾在该厂打工，有部分工资未清。2009年4月14日，原被告达成协议；二原告的工资共4459元，由张某丙承担，于2009年6 10日内支付给原告张某甲2368元及利息（利息按同期银行贷款利率分段计算，其中1000元从2009年7月1日开始计算，另1368元从2009年8月31日开始计算 ...

2006年至2008年，中华联合财产保险股份有限公司淮滨县营销服务部以孙××的名义造工资表，由孙××签字从该公司领取代理农用车保险手续费x.85元。 2、2007年至 罪并罚，决定执行有期徒刑十一年零六个月。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日，折抵刑期一日，即自2009年5 ...

株洲市新时光电器行售后服务部工作，服务部承包人周某安排原告从事空调安装业务。同年7月1日，原告在受被告周某指派进行空调移机过程中，不慎从高处跌伤。原告伤后 佐证，故对原告该主张不予支持，原告的误工费应以受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，故以湖南地区其他服务业的标准即x元/年计算。 ...

不予采信。原告要求被告补付就餐1小时工资的请求，本院不予支持。 被告按照原告日工资的70%支付加班工资，该计算基数符合法律规定。原告要求被告按100%的 某某、被告某某物业管理(上海)有限公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...