人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向上诉人索要生活 补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已 ...
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人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向上诉人索要生活 补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已 ...
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人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向上诉人索要生活 补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已 ...
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人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向上诉人索要生活 补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已 ...
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人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向上诉人索要生活 补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已 ...
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人，一向按时足额为被上诉人缴纳各项社会保险金(养老、医疗、工伤、失业)。被上诉人辞工后，现正享受着社保待遇，按时足额领取失业救济金，如再向上诉人索要生活 补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行。”所以，《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定应适用于本案。至于该项规定是否公平合理、是否已 ...
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