管理服务、产品经营咨询服务、教育培训服务、售后服务管理等；乙方应具备已经按照中国法律正式注册（营业执照经营范围内含有“咨询服务”及相应的经营范围）并成为独立的 合同未生效，既不符合有关合同效力的法律规定，也有悖诚实信用原则。 综上，依照《中华人民共和国合同法》第三十七条的规定：“采用合同书形式订立合同 ...

之日起十日内支付王某乙2005年5月至2007年9月的工资（具体数额以新乡新奥燃气有限公司的规定为准），同时补交2005年11月至2007年9月的各项社会 违约之处。被上诉人在没有经过上岗培训的情况下，拒不到人力资源部报到，自4月22日起开始无故旷工，经公司多次通知、批评教育，被上诉人仍不到人力资源部 ...

以其所掌握的安他心生产技术知识为安容达公司改造生产车间，进行生产管理、职工培训及GMP认证等工作，且双方当事人均认可《协议书》第一条、第二条中所述的6 手段与之签订协议问题。根据《中华人民共和国合同法》第五十四条、第五十五条的规定，王某某在改造设备时就应当知道该协议可撤销，但其一年内并未行使撤销权， ...

乙的用人单位陵水供电公司在台风过后不及时检查供电线路，忽视安全教育和培训，日常管理监督不到位，员工安全意识淡薄等原因造成，其用人单位陵水供电公司负有不可 案件收费标准计算即５０元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条的规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 一审诉讼费５０元，由被上诉人王某 ...

薪进行短期军训，是用人单位为提高劳动者的组织纪律性等综合素质所作的培训，因此不应视为劳动合同的变更，无需征得劳动者的同意，而仙泉酒店无正当理由拒 人也不得违反国家的有关规定。国务院发布的《企业职工奖惩条例》(一九八二年四月十日国务院发布)第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工 ...

仅销售了15N标记化合物产品，主观上并不知道该产品侵权。如果生产15N标记化合物产品的有关技术、工艺、图纸等是商业秘密，但该产品不是商业秘密。被告汇鸿 处罚办法等。原告通过不同方某将上述书面规定在全院职工中予以公布，同时还坚持对新职工进行保密制度的集中教育培训。根据上述保密制度，原告将15N技术的所有 ...

及其费用，并负责管理和照顾工作。粮油公司负责在中国的全部有关出境手续，并承担费用，教育劳务人员遵守柬国家的法律、法规和当地的风俗习惯，遵守金边服装厂的工作 ，实行许可证制度的规定。被告粮油公司为了更好地完成外派劳务工作与被告中浙公司签订了劳务合作协议，并约定由被告中浙公司负责对劳务人员的培训考试及选审 ...

的财产造成损失。依据《中华人民共和国产品质量法》（以下简称产品质量法）的有关规定，申科公司应承担侵权赔偿责任。请求判令申科公司立即向其支付赔偿款 安全监护人员。安全事故应急救援预案制定不完善，未对员工进行专门的安全教育培训，并实施相应的演练”。“综上所述，这是一起安全管理不善，设备存在缺陷，违章操作 ...

从事建筑业的资质，代某某亦没有审查杨某某的资质。杨某某在施工前没有对雇员进行岗位培训和安全注意事项教育。民翔苑X号楼没有使用钢管搭脚手架，使用的是 责任。 郑某甲答辩称：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律的规定，既然发包人，分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主 ...

已作废；对其中某证明书提出异议，认为该证明书仅能证明忽××曾在郑州建设教育培训中某培训，不能证明其为被告公司员工；对其中某联系单以其为复印件为由没有 给付义务，应当依照《中某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费x元、保全费5000元，合计x元，由被告 ...