支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，卢某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，卢某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。卢某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，邓某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，邓某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。邓某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，吴某甲提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，吴某甲也从未提出过这个请求，吴 期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。吴某甲虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出请求为必要前提。吴某甲虽 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，王某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，王某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。王某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，劳某某提出签订无固定期限劳某合同的请求没有根据，劳某某也从未提出过这个请求，劳某某 工作满十年以上，当事人双方同意延续劳某合同的，如果劳某者提出订立无固定期限的劳某合同，应当订立无固定期限的劳某合同。劳某某虽然在电饭锅公司工作满 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，李某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，李某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。李某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，严某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，严某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。严某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，胡某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，胡某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。胡某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，梁某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，梁某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。梁某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...

支付补偿。一审加上25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。 综上，罗某某提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，罗某某也从未提出过这个请求， ，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。罗某某虽然在电饭锅公司工作满十年以上，但签订无固定期限劳动合同必须以劳动者提出 ...