就业的事实,被告对此予以认可，故本院对该证据的证明力予以确认。 被告对该争议焦点无证据向本院提交。 依据上述证据，结合庭审情况，本院确认下列案件事实： 》第七十二条的规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，本案原、被告双方虽未签订劳动合同，但均认可双方之间存在事实劳动关系，原告 ...

缴纳了各种社会保险。原告法定假日加班，被告发放了加班工资。 本院认为，本案争议的焦点是：1.被告实行不定时工作制工时制度是否合法，原告在双休日上班被告 劳动关系存续期间，被告未给原告缴纳各项社会保险，是否应该补缴。 针对以上焦点，本院作如下评判： 1.原告提交的渝劳社函[2004]X号文件证明重庆市 ...

8月10日受理后，依法组成合议庭，于2009年8月25日公开开庭审理了本案。上诉人姬某、被上诉人焦作市予达化工厂清算组的委托代理人吴跃军到庭参加了 的各项社会保险法院能否予以处理。 二审查明的事实与一审认定事实相一致。 针对二审的争议焦点问题，评析如下： 姬某所在的原焦作市钢窗厂被予达化工厂兼并后， ...

被告高速公路公司对金勇死亡应否赔偿及应按何种标准进行赔偿。 围绕本案第1个争议焦点，原告高速公路公司向本院提交了下列证据： 1、本院（1998）郊 三人安新分公司作为原告高速公路公司的分公司。 本院认为：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张 ...

王某甲适用劳动合同法对以前的事情不具有法律效力。 针对第三争议焦点，上诉人王某甲认为：本案应适用劳动法第37条，计件发放工资符合该规定。劳社部 证明其与武陟县第一中学存在劳动关系，其诉讼请求不能成立。原审法院使用判决处理本案程序正确，但将判决主文的“诉讼请求”表述为“申诉请求”不当，应予纠正。上诉人王 ...

温县‘148’法律服务所法律工作者。 上诉人李某某与被上诉人温县供电有限责任公司劳动争议纠纷一案，被上诉人李某某于2007年10月9日向温县人民法院提起诉讼， 应否给李某某按月发放养老金、补发生活费、补办医疗保险手续。 针对本案第一个争议焦点，李某某认为，双方存在劳动关系。在李某某工作期间，被上诉人给 ...

自入警以来的基本社会保险金；4、判令被告支付经济补偿金x元及承担本案的全部诉讼费用。永城市人民法院经审理后于2006年7月8日作出(2006)永民初字 审理过程中，永城市公安局申请撤回上诉。 根据双方当事人的上诉意见，本院归纳本案的争议焦点是：1、双方劳动合同关系是否应予解除;2、永城市公安局是否应为 ...

正确，判决结果适当，请求二审驳回上诉，维持原判。 根据双方诉辩意见，本院确定本案争议焦点是：上诉人伏某甲耕种并收回12亩承包地的行为是否构成违约，应否承担 人所称的理由不符合解除双方间转包协议的要件，故该协议应依法继续履行。鉴于争议承包土地上的小麦为上诉人所耕种、管理，且三被上诉人同意放弃要求收割本季 ...

委托代理人程某乙、张凤霞，被告保险公司的委托代理人邱某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告程某甲诉称，2008年4月3日，原告与保险公司代理人 （抄件）、《机动车辆保险定损单》的真实性均无异议。 双方当事人对以下涉及本案争议焦点的证据持有异议： 程某甲提供的北京双青联友汽车服务有限公司开具的证明， ...

收录。本院将依据庭审查明之事实以及相关法律法规对利息金额予以确认。 对于本案争议焦点一同利轧钢厂的民事主体资格是否存在。原告提交证据一《私营企业注销情况》 同利轧钢厂的合伙人；三、原告所起诉的债权是否已过诉讼时效。 针对以上争议，原告向本院提交以下证据材料： 证据材料一、私营企业注销情况； 证据材料二 ...