，住（略）。 上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X ，从该方面看其生产活动并不具有很强的季节性生产特点，无需实行工作时间综合计时制。另一方面，即使金浪公司以生产特点具有季节性为由要求劳动者在星期六上班 ...

某，男，宜昌市树脂厂职工，住（略）。 上诉人宜昌市千秋律师事务所因解除劳动合同争议一案，不服宜昌市X区人民法院(1999)西民初字第X号民事判决，向本院 说明》、证人梁某某的证言、信报箱手续费收据、《租房合同书》以及上诉人陈述综合予以证实。被上诉人认为上诉人与海风大厦门口岗亭之间存在委托收件的关系，但 ...

被告宁波某科技有限公司，任压铸工。原、被告签订了书面劳动合同，约定原告月工资为960元，计件工资，实行综合计算工时制。原告在职期间，进行了加班。其中2009 提出辞工，并办理了移交手续。2010年11月27日，原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委裁决驳回了原告的全部仲裁请求。原告不服裁决 ...

委托代理人朱xx，上海xx龙律师事务所律师。 原告王xx诉被告上海xx化肥有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序 省市来沪从业人员，原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。 本院认为，原告在被告处工作过程中因工受伤，按照规定可以享受相应 ...

，汉族，住xx市xx区xx镇xx村X号。 原告上海xx空调有限公司诉被告xx劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序，于 查明，被告系外省市来沪从业人员，被告在原告处工作期间，原告未为被告缴纳综合保险。 本院认为，被告在原告处工作过程中因工受伤，按照规定可以享受相应的 ...

2,970元。 被告某公司辩称，原告的岗位实行综合计算工时工作制。原告与某公司在2008年1月1日签订劳动合同，由某公司于某日派遣原告到某公司担任 查明，经上海市宝山区人力资源和社会保障局审批，原告所在岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。 根据被告某公司班长王某某制作的考勤记录显示，2009年6月 ...

休假工资1034元，并补缴2002年3月至2008年7月期间上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明上述主张，向本院提交了下列证据： 1、案外人的上海市 兆公司支付基本工资、加班工资、未签劳动合同双倍工资差额、未休年休假工资、经济补偿金，并补缴上海市外来从业人员综合保险费。因仲裁委员会未能在法定期限 ...

实际工作至该日。因原告在职期间，双方未签劳动合同，被告亦未支付过加班工资、缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费），故原告诉至法院， 十日内为原告李XX补缴2008年7月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费3,680.40元； 二、驳回原告李XX其余诉讼请求。 案件受理费10元 ...

休假工资1034元，并补缴2002年3月至2009年2月期间上海市外来从业人员综合保险费。 原告为证明上述主张，向本院提交了下列证据： 1、上海市外来从业 兆公司支付基本工资、加班工资、未签劳动合同双倍工资差额、未休年休假工资、经济补偿金，并补缴上海市外来从业人员综合保险费。因仲裁委员会未能在法定期限 ...

补缴该期间是综合保险费。 被告上海x电子有限公司辩称，希望与原告协商解决。 经审理查明，原告系本市外来从业人员，自2007年1月起与被告签订劳动合同，现 月9日之前为原告高x补缴2007年1月至12月期间的外来从业人员综合保险费人民币2166元。 本案受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告高x ...