月在被告的煤厂工作，工种是蜂煤皮带工，从事蜂煤制造，该工种属于接触职业病危害的作业的工种。2005年8月因原告身体不适合在煤厂继续工作，被告对 须经本院审查）。 二、被告洛阳能建设备安装工程有限公司本判决生效后十日内赔偿原告魏××精神损害抚慰金5000元。 三、驳回原告魏××其他诉讼请求。 如果未按本 ...

法医临床司法鉴定所鉴定构成十级伤残，所依据的是《劳动能力鉴定—职工工伤职业病致残条例》鉴定标准认定不妥，应适用《人体损伤残病程度鉴定标准》认定伤残 中的责任大小，并结合商丘商都法医临床司法鉴定所对被上诉人庞某伤残等级进行判决赔偿正确。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

》、《中华结核和呼吸杂志》、《中华医学科研管理杂志》、《中华劳动卫生职业病杂志》、《中华理疗杂志》、《中华流行病学杂志》、《中华泌尿外科杂志 杂志制作《数据库》侵犯了中华医学会的著作权及版式设计专有使用权，应当承担停止侵权、赔偿损失的民事责任，并负担本案的审计费用。维普公司关于中华医学会的《期刊许可证 ...

应向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。上述鉴定适用1996年实施的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，属于适用规定不当。即使依据该标准，原告也不符合该 、政策没有具体规定的，可以比照民法通则处理。因此，原告因工伤而提起侵权损害赔偿的诉讼时效比照《中华人民共和国民法通则》处理。《中华人民共和国民法通则》 ...

办公室根据广东省人民医院的诊断情况，依照国标(GB/（略）-1996)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》分级三级第3条规定，作出李忠因工致残，残疾等级 元。 南海市人民法院一审认为：双方已构成事实上的劳动关系，李忠因工伤起诉请求赔偿，合法有理，应予支持；双方讼争的残废等级问题，因广东省劳动能力鉴定委员会 ...

适用有关工伤的赔偿标准。原告向法医门诊进行咨询，虽其意见为5级伤残，但因其参照的标准为特定适用于工伤事故的《职工工伤与职业病致残程度鉴定 73天，被告已垫付住院伙食补助费1259.30元，事实清楚，故被告依法应再赔偿原告住院伙食补助费为：(73天×30元／天-1259.30元)×50％＝465.35元 ...

》、《中华结核和呼吸杂志》、《中华医学科研管理杂志》、《中华劳动卫生职业病杂志》、《中华理疗杂志》、《中华流行病学杂志》、《中华泌尿外科杂志 号民事判决的第(二)项，即重庆维普资讯有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿中华医学会经济损失(包括调查取证费)共计人民币一百万元； 三、重庆维普资讯有限公司于本 ...

〕X号）第三条规定：2011年1月1日前发生的事故伤害或者诊断、鉴定为职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照修订后的《工伤保险条例》规定进行工伤认定，其 》，钟某身份证明、安葬证明、亲属关系证明、近亲属生活来源证明、工伤死亡赔偿协议书、工伤保险待遇审核结果单； 8、津人社伤认字[2011]X号《工伤认定 ...

〕X号）第三条规定：2011年1月1日前发生的事故伤害或者诊断、鉴定为职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照修订后的《工伤保险条例》规定进行工伤认定，其 》，钟某身份证明、安葬证明、亲属关系证明、近亲属生活来源证明、工伤死亡赔偿协议书、工伤保险待遇审核结果单； 8、津人社伤认字[2011]X号《工伤认定 ...

元。2010年12月8日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会出具的《河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》上载明劳动能力鉴定委员会的审批意见为被告构成九 事实明确表示承认，原告无需举证，故原告的陈述意见本院予以采纳。 关于上述赔偿项目中涉及被告工资、伙食补助费等标准，被告辩称应当适用《最高人民法院关于审理 ...