的原偃师市X镇政府将偃师水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、张××与洛阳新建水泥公司签订的解除劳动合同书、张××在洛阳新建水泥公司自愿退厂登记表上的 职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。张××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...

给许××发放任何生活费用。2008年5月底，许××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为其缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为其 职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。许××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...

提交的原偃师市X镇政府将偃师水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、王××与偃师水泥二厂签订的解除劳动合同书、王××在洛阳新建水泥公司自愿退厂登记表上的 职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。王××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...

给韩××发放任何生活费用。2008年5月底，韩××得知偃师水泥二厂改制时所签协议约定洛阳新建水泥公司应为韩××缴纳社会保险等内容，但洛阳新建水泥公司从没有为韩 职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。韩××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于 ...

的原偃师市X镇人民政府将偃师水泥二厂整体出售的一整套协议及交接手续、常××与偃师水泥二厂签订的解除劳动合同书、常××在洛阳新建水泥公司自愿退厂登记表上签字 职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。常××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动 ...

胜任工作； 三、2009年3月11日客户H.S.x发给被告法定代表人要求签署保密协议的邮件； 四、2009年3月13日原告擅自回复应由法定代表人本人回复的电子 、原告签字确认的招商银行工资卡卡号； 证据十四至证据十六证明被告解除劳动关系后已支付原告代通金和经济补偿金，原告至今未将该款退还，说明原告认可 ...

情形，双方可以协商变更合同的有关内容，若双方不能就变更合同达成协议的，花花牛公司可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知朱某某，花花牛公司依 社会保险金。 三、河南花花牛实业总公司于判决生效后七日内为朱某某出具者解除劳动关系的证明，并将朱某某名单报社会保险经办机构备案。 四、仲裁处理费500元由 ...

原因未休年休假工资差额1,379.30元。2010年1月25日，上海市宝山区劳动争议仲裁委员会(以下简称宝山仲裁委)作出决定，认为朱某某的请求事项超过仲裁申请时效 ，朱某某与泰伦公司达成调解协议，宝山仲裁委出具《调解书》，内容为：1、双方确认于二○○八年十二月三十一日解除劳动关系;2、泰伦公司同意于本 ...

的《劳动合同书》、《经济补偿人员及费用表》、《解除劳动合同协议》，上诉人于2008年1月与恒安劳务公司签订书面合同，约定由恒安劳务公司将其 。上诉人作为完全民事行为能力人，应当能够理解合同条款内容，明白签署合同以及领取解除劳动关系经济补偿金的意义，并应当诚实履行己方义务。故，上诉人称2008年1月未与 ...

就在无锡新天地休闲中心B块工程施工场所摔伤一事与木工承包人谢正好达成补偿协议：一、嵇某某在医院的所有费用均由谢正好结算；二、谢正好一次性 2007年4月21日上班期间21天工资2100元；11、建工无锡分公司支付解除劳动关系经济补偿金7500元；12、建工无锡分公司支付失业赔偿金1500元；13、合肥 ...