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期间工资,因被上诉人作出解聘上诉人,符合双方订立劳动合同约定条件,上诉人请求支付未履行合同期部分工资,原审法院不予支持。上诉人要求住院医疗费等项 元,发放时按放假实际天数计算。上诉人此请求涉及经济补偿责任。国家劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条和《海南省 ...
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告知因其长期不遵守劳动纪律而被辞退。嗣后,联营体再未售出试制产品。1998年2月23日,双方召开联管会议,对原联营合同利益分配及产品销售等 生产而难以维系,原审据此认定上诉人对此负有一定责任并无不当。上诉人在联营合同履行期间,违反合同约定保密责任,未经被上诉人同意擅自在联营厂之外生产同类产品, ...
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使用该专利生产“高级仿金银箔喷墨打印纸”并进行销售。王某行为严重违反了协议书约定和诚实信用原则,严重侵害了朱某甲合法权益。为此提起诉讼,请求判令:1、 乙其他二项违约行为,其所提供证据之间未形成具有内在关联性、逻辑严密证据链条,本院不予采信。合同中明确约定违约金数额,朱某乙、朱某甲未以 ...
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要求其退还培训费200元、待岗生活费4827元、终止劳动合同经济补偿金580元、赔偿失业金损失2814元、支付违约金300元,并由马某承担本案全部诉讼费。 非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内,用人单位应按国家规定或劳动合同约定工资标准支付工资。超过一个工资支付周期,用人单位应当 ...
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是XX建司在册职工,也未与XX建司建立劳动合同关系,杨XX除向XX建司交纳管理费以外,该工程发生材料、人员工资等由杨XX承担,且均系杨XX负责 方XX建司对该债务承担连带清偿责任。关于原告主张支付违约金问题,因原告与被告杨XX在结算时,双方未约定违约金,也未约定欠款支付时间,应视为原告在主张该 ...
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责任,但原告作为专业人士,一名工程师,且又是工程部负责人,也应负有管理、监督责任。 被告银泰公司辩称,原告邓某进某被告公司后,双方于2009年1月4 履行了工作职责。因此,该合某双方当事人事实上已按合某约定,各自履行了义务,原、被告之间书面劳动合某应确认已经订立。故原告要求自2010年1月4日 ...
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,由杨XX给何XX支付工资。杨石柏既不是XX建司在册职工,也未与XX建司建立劳动合同关系,杨XX除向XX建司交纳管理费以外,该工程发生材料 方XX建司对该债务承担连带清偿责任。关于原告主张支付违约金问题,被告杨XX辩称不应当支付违约金。原告与被告杨XX之间并无违约金约定,在结算时,双方也未约定 ...
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按应付款百分之1.0向XX公司支付违约金,XX公司退还傅XX全部已付房价款。XX公司不解除合同合同继续履行,自本合同约定应付款期限之第二天起至实际支付 现金支票没有记载出票日期,系无效支票,傅XX应当承担无效支票责任。傅XX等人出具承诺书载明,现金支票12张,现金兑现时间为三房交房时全部 ...
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工程规划许可证,违反了《中华人民共和国土地管理法》及《中华人民共和国城乡规划法》强制性规定,系违法建筑,即冷储公司与新乡一建所签订建设工程施工合同标的违法, 略).96)。 三、关于违约责任负担。鉴于冷储公司、新乡一建签订建设工程施工合同无效,该合同中关于违约责任约定亦无效。故冷储公司关于其 ...
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年7月11日,上诉人第三项目部与陕西宏泰公司签订协议书,约定将陕西宏泰公司租赁答辩人物资移交上诉人第三项目部使用,租赁费自2009年7月11日 ,该租赁物资由上诉人工地实际使用。综上所述,双方间租赁合同关系合法有效,上诉人依法应予承担支付答辩人租费和承担违约金法律责任。第三项目部作为上诉人内部 ...
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