中另有一名伤者需要交强险赔偿，故对于本案原告的交强险赔偿限额应相应调整为医疗费用赔偿限额为5000元，死亡伤残赔偿限额为x元，财产损害赔偿限额1000元。 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员有 ...

的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条：护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某人员 ，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条：残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有 ...

X镇集体单位职工标准来计算每人5－6天；被扶养人生活费，死者父亲因是退休的不予认可，死者母亲是非农户口，应当有退休金，即使没有，计算方式应该是8 职工平均工资计算，另一人的标准按照本市职工最低工资收入标准960元/月计算，调整为2,300元； 5、原告主张被扶养人生活费51,782元（死者父、母亲）， ...

事实有以下证据予以证实：工人退休退职和招收子女审批表；招收新工人审批表；企业单位职工转正定级审批表；郑州市企业职工改定新工资标准和升级增资审批表； 解决。本案涉及的纠纷不属于《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法通则》调整范围，不属人民法院主管范围。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条、第一 ...

事实申请仲裁和提起诉讼。6、1995年5月至1997年8月，尚不存在事业单位人员缴纳养老保险金的问题，原告要求为其补办养老保险手续，没有法律依据。7、原告在 使其能够正常享受退休待遇；3、判令市医院补发1997年9月至2005年3月的生活费x元；4、判令市医院为其补发11个月的双倍工资差额部分2200 ...

到南阳市信访局申请解决，市信访局将此事批转到被告的主管机关南阳市林业局，南阳市X组织人员调查后做出“给予安某某同志除名的处理是正确的”结论，原告安某某对此不服， 未到采育队上班，原告未履行劳动义务，故原告要求被告按调整的工资金额补发1994年至今的工资及福利的诉讼请求，本院不予支持。故判决：“一、被告 ...

收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一 ...

尚有夫妻共同债务x元的事实也因证据不足不予认定。 另外，冉世彪作为询问人员，原判错误记载为被询问人。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院 某某的收入情况及子女目前的支出情况，原判确定每月300元的抚养费用偏低，本院调整为每月支付500元，如子女有大病需治疗，其住院医疗费用由双方分摊。 ...

期间，系公司后勤人员。2008年1月至8月31日，从事会计工作，出勤正常。2008年1月至2月，月工资标准为620元，3月份起工资标准调整为720元。 合同，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、三湖 ...

劳动合同已无实质意义。综上所述，原告要求法院判令原告不应向被告支付双倍工资及生活费，湖滨区劳动争议仲裁委员会的仲裁决议不再履行。 被告辩称，原告诉称理由 。被告李某某在原告公司工作期间，系公司技术人员。2008年1月至2月，月工资标准为850元，3月份起调整为1000元。2008年2月份，因气候原因 ...