繁重，作出了《关于设立乡司法所工作人员岗位津贴的通知》，通知对司法所4位集体干部（包括原告在内）设立岗位津贴，标准为每人每月300元，从2003年6 月25日向法院提起诉讼。 一审法院认为，将原告予以辞退，属用人单位单方解除劳动合同，被告应按法律规定发给原告12个月的经济补偿金6348元，不足部分被告 ...
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12月27日经原大庸县革命委员会计划委员会批准被原大庸县轻工业局招录为集体工人，1993年1月调入原告张家界市永定区民贸公司。被告杨某某在原告张家界市 ，全面履行各自的义务”和第三十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定内容”等规定，因此原告张家界市永定区民贸公司对被告杨某某的“内退决定 ...
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到原告处工作，并迁入户口关系、人事档案。1992年11月，原告为被告建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月至今，原告及被告 劳动合同履行期间，由于用人单位的原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市 ...
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工作期间未与被告及郑州普联服装有限公司签订过书面劳动合同。原告的劳动保险基金账户上显示原告的用工形式为“集体固定工”。 2004年9月3日，原告将其 的申诉请求。 本院认为：原告刘某某自1988年进入被告处工作，用工形式为集体固定工。1992年11月被告为原告办理了劳动保险基金参保手续并缴纳相关费用至 ...
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行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1 行政处理决定程序违法，该行政案件作为重大、复杂案件应当经过集体讨论而没有经过集体讨论。2、新乡市劳动和社会保障局处理决定书上的用工主体是错误的， ...
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双方已就劳动合同达成协议，原先的起诉不符合法律规定。 经审理查明，原河南省偃师市水泥二厂（下简称水泥二厂）为原偃师市X镇人民政府的镇办集体企业， 其支付生活费、并在2008年6月知道被告应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求被告为其：1.缴纳1988年3月至今的各项社会保险费（单位 ...
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原告于1978年到被告处工作，1997年9月起从事销售工作，双方签定有数份劳动合同。2008年7月30日原告退休后，双方于2008年8月1日签定 一览表》，被告尚欠原告5861.97元提成奖励金未发放。 另查明,被告单位的《工资集体协商协议》中规定：销售员的分配、奖励按企业相关规定执行。 审理中，原告 ...
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公司常务副总经理。 李某甲与重庆文辉摩托车配件有限公司（以下简称文辉公司）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决，向 巴南区X镇经济发展办公室证明、厂商车辆被扣证明、《关于离岗参加集体违法封锁大门强行要求解除劳动合同的人员不予考勤的决定》等均不能证明对原告李某甲 ...
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”用工形式。徐某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，徐某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 》载明：企业名称为长沙马王堆建筑工程公司；注册资本为1625万元；经济性质为集体所有制；法定代表人为曾金财；公司住所为长沙市X路X号。 2007年4月 ...
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”用工形式。张某某于1984年前已完全脱离长沙马王堆公司，双方此后既未签订劳动合同，又未形成事实劳动关系，张某某也不能提供其在长沙马王堆公司享受过劳动 》载明：企业名称为长沙马王堆建筑工程公司；注册资本为1625万元；经济性质为集体所有制；法定代表人为曾金财；公司住所为长沙市X路X号。 2007年4月 ...
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