内退工资，其工资标准为正常工资的60％，每月461.90元，扣除应缴的工伤养老、医疗失业保险、公积金等，王某某每月实领工资353.30元，王某某在 ，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王某某一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王某某提出的其未与 ...

月13日，彭某经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤。2011年8月30日，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定彭某构成七级伤残。因双方就彭某的赔偿事宜没有达成 ；（二）文昌加工厂于判决生效之日起15日内支付彭某一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期间工资、护某、住院伙食补助费、鉴定费、 ...

于2007年到甲方采煤二队工作。甲方本着爱护职工，关爱生命健康的态度，就此事和乙方在平等、自愿协商的前提下，达成如下一致协议条款：1、双方解除 ，保留双方之间的劳动关系，符合《工伤保险条例》的规定，本院予以支持。依照该条例的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金59451.09元（2584.83元/月× ...

未办理营业执照，属非法用工单位。曲某应对李某甲的伤残承担治疗期间的费用和一次性赔偿金，赔偿标准不低于工伤保险待遇。本案中，因原告李某甲未变更诉讼请求， 人称该协议是双方当事人真实意思表示完全是谎言。上诉人称原审法院判决曲某支付一次性伤残补助金x元显失公正，被上诉人认为李某甲是在上诉人工地干活所受的伤害 ...

一次性支付。如被告愿意调解，可只要求赔偿总额的60%，并由被告为我补办养老保险和医疗保险手续。 被告辩称：1、原告韩某某系故意自残，其违章操作，超出工作 营养费、垫支的医疗费、符合法律规定，本院予以支持。其诉请被告支付的一次性伤残补助金，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款第（一）项，由被告向原告支付 ...

住院期间护理费、交通费等合计x元；二、二被告向原告支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金合计x元；三、二被告向原告支付经济赔偿金x元。 被告株洲某某公司工作时受伤。后经株洲市劳动和社会保障局认定原告为工伤并构成某级伤残。原告曾就此次工伤以第二被告株洲某某公司为被申请人向劳动部门申请 ...

2742.5元；二、被告中国有色金属工业六冶机械化工程公司按每月235元的标准一次性向原告李某某支付1994年7月到1996年9月的工资6110元；三、 。3、工伤保险条例规定伤残补助金是以本人工资为标准，原审按2006年统筹地区在岗职工平均工资标准明显错误。4、被上诉人1994年7月后就没有和单位 ...

，尽管当时没有医疗终结，也未进行伤残评定，但法院考虑到原告急需治疗的实际情况及本案直接雇主任某某、何某某下落不明的特殊案情，决定就其中一部分已清楚 27个月×1373元/月(珠海社会月平均工资)=（略）元；4、工伤残废待遇，包括①一次性伤残补助金14个月×1373元/月=（略）元；②六个月安家费6个 ...

1、修武县民政局支付徐某某一次性伤残补助1.9万元；2、修武县民政局支付徐某某护理费4.8万元；3、修武县民政局支付徐某某各项工伤医疗待遇，并按期支付徐某某 工伤认定结论是错误的。2、二审判决支付徐某某伤残补助金和护理费等不符合法律规定。综上，二审认定事实、适用法律错误，请求撤销二审判决，维持一审判决 ...

级伤残。支出鉴定费300元。在诉讼中，原告就工伤待遇问题向驻马店市驿城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2008年8月8日作出驿劳仲裁字(2008)第 仲裁裁决:1、解除原、被告的事实劳动关系，2、被告支付原告一次性伤残补助金x元，3、被告支付原告一次性伤残医疗补助金5515.8元，4、被告支付原告 ...