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停发工资。应判令建洛公司支付此期间的劳保工资及赔偿金x元。因病被解除劳动合同,法定应有领取医疗补助费的权利,应判令建洛公司支付医疗补助费600元。四、一审认定 ,答辩人每月为上诉人发一百余元的生活费,并全额为其缴纳金,此后的十几,上诉人一直没有单位上班,由于上诉人居无定所,也没联系电话,答辩人也 ...
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秘密,不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人,甲方所有的知识产权,在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自20005月在合纵公司工作, 公司记载的重要信息无关,说明上述信息未被利用。其他几家客户所涉保密信息,没有证据证明昆泽公司使用或试图使用。 因客户信息并非一成不变,且具有一定的时效性, ...
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秘密,不得擅自转让或泄漏给其他单位和个人,甲方所有的知识产权,在本合同终止后乙方仍然有义务予以保密和保护。 李某甲自20005月在合纵公司工作, 公司记载的重要信息无关,说明上述信息未被利用。其他几家客户所涉保密信息,没有证据证明昆泽公司使用或试图使用。 因客户信息并非一成不变,且具有一定的时效性, ...
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押金200元,但未劳动合同。20083月8日,被告以原告已到退休年龄为由与原告解除劳动关系而拒绝原告继续上班。原告于20088月26日向 未实际缴纳;原告于1947出生,在2007已达到法定退休年龄,法律没有规定劳动者在达到法定退休年龄,与用人单位终止劳动合同后,用人单位可以一次性补缴一直未 ...
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通过考试而落岗,停止上班。20047月起,原告停发欧某工资。20047月28日,欧某因信用卡诈骗罪,被判处有期徒刑二,缓刑。200711月 ,劳动合同即行终止;劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。欧某在约定的履行劳动合同期间,因犯罪而被追究刑事责任,益阳农行有权据此解除与 ...
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8月2日,车间主管通知龙某某次日不需再上班,并收回厂牌。之后,龙某某没有再回原车间上班。20059月11日,龙某某向佛山市顺德区劳动争议 戊作为20052月至8月2日期间的实际用人单位,应与建兴公司一起连带支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系的 ...
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8月2日,车间主管通知杨某某次日不需再上班,并收回厂牌。之后,杨某某没有再回原车间上班。20059月11日,杨某某向佛山市顺德区劳动争议仲裁 戊作为20052月至8月2日期间的实际用人单位,应与建兴公司一起连带支付杨某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系 ...
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化厂镇政府已发了通报。油化厂转让后只是主管单位的更改,经营范围、法定代表人没有改变。、被告代理人向1996时任流泗油化饲料厂厂长汪代模作的调查笔录, 应代表流泗村委会,五方面的代表在该协议后了名,并加盖了“流泗乡镇企业办公室”的印章。该协议签订后,双方均按照该合同的约定,行使权利和履行义务,直至 ...
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中X号的记录是被告制作的草稿,其中的签名不是被告所,因为是草稿,新药名称、规格等都没有填;编号70的记录系被告签字,应该不是草稿。其中封面和 的问题。 本院认为,原告某药业和被告李某签订的《聘用合同》有效期是(20058月1日至20087月31日),原告某公司因生产经营需要,在20066 ...
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