，每月缴纳数额为：本单位员工月工资总额10%，员工在买满十年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴 元（（略）.39/12/191=568.24）。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 ...

，每月缴纳数额为：本单位员工月工资总额10%，员工在买满十年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴 元（（略）.39/12/191=568.24）。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 ...

，每月缴纳数额为：本单位员工月工资总额10%，员工在买满十年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴 元（（略）.39/12/191=568.24）。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 ...

，每月缴纳数额为：本单位员工月工资总额10%，员工在买满十年保险后按规定达到退休年限即可领取退休金，缴费不满十年的，只计发一次性养老津贴 元（（略）.39/12/191=568.24）。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 ...

其伤残定为四级，其残废程度为完全丧失劳动能力。按照《企业职工工伤保险试行办法》及有关规定应当发给抚恤证件及抚恤金和一次性伤残补助金，被告不作为的 工伤伤残抚恤证件的条件，故被告拒绝给原告发放抚恤证件符合劳动部(1996)X号文件规定，本院应予支持。原告刘某某要求发给抚恤金及发给标准18个月的一次性伤残 ...

则协发(1997)X号文件关于“……破产企业职工要求自谋职业的，资产已变现的，可将一次性安置费余额发给本人，不再领取失业救济金”的规定，原告不再领取失业保险金。 本院认为，根据法规授权，被告隆昌县就业服务管理局具有履行具体承办失业保险工作的法定职责。在原隆昌县白水滩煤矿破产期间，被告依照正当程序对 ...

，其证据效力本院予以认定。 本院另查明，被上诉人曾某某于一九九○年间在办理职工升级时，有关部门已界定其用工形式为“带集体固定工”，一九九八年十一月经上诉 应予补缴”的情况。上诉人社保公司依据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》及其《实施细则》施行前的有关规定要求被上诉人补交一千二百元养老保险费不妥， ...

《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决撤销被告作出的NO.（略）《工伤认定书》，由其在三十日内重新作出 会造成公民权利没保障。另外，上诉人的受伤也不是《企业职工工伤保险试行办法》第八条中其他规定可认定为工伤的情形。基于上述法律分析，原审被告的认定 ...

负责解决职工的就业、养老保险、医疗保险、失业保险，新企业在土地使用上，应尊重职工的合法权益，应与80名职工协商使用，补充协议规定，原协议和该补充 经过职工同意的情况下，不但不积极履行职责，保护下属破产企业职工的合法权益，反而滥用职权，指使他人向市建委出具虚假信函，为绿源公司非法转让国有土地使用权开发 ...

农民轮换工实行回乡X乡生产补助金标准按劳动部劳力字[1991]X号文件执行，即企业按农民轮换工月工资收入的12%，个人按月工资收入的5%逐月交纳回乡补助金，并 。”五、1996年1月1日试行的《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》实施细则第43条之规定，农民轮换工回乡金纳入社会保险机构管理。从以上 ...