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、全体退休职工由被告托管托养。故被告只负责管理原告退休后有关事务,与原告并不存在劳动关系。原告发生工伤时,工伤保险条例尚未实施。根据当时规定,没有 有关人身损害赔偿规定主张人身伤害赔偿金。被告则称,事故发生后企业已对原告作工伤处理,且仍按工伤前标准全额支付原告工资,为此被告提供了原告档案《 ...
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条、《劳动合同法》第二十六条第一款规定,乘人之危,动员其买断下岗。买断后也不给予办理下岗证,转移社会保险手续、档案手续、付给社会保险待遇经济补偿金。导致其 社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题通知; 12、豫劳社养老【2007】X号关于调整企业职工离退休人员因病或因工死亡待遇等问题 ...
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旅行社通过诉讼取回1996年1月至2006年12月31日财务会计总账账册及相应原始会计凭证。旅行社职工档案至今仍在苏北公司处保管。 又查明,上诉人张 甲到旅行社开资,是由于企业管理体制历史变化造成重大误解。 被上诉人苏北公司答辩称:1、张某甲到旅行社上班后,是由旅行社提供工作岗位,支付劳动 ...
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旅行社通过诉讼取回1996年1月至2006年12月31日财务会计总账账册及相应原始会计凭证。旅行社职工档案至今仍在苏北公司处保管。 又查明,上诉人单 关于单某仍与苏北公司存在劳动合同关系,要求签订无固定期限劳动合同并安排工作上诉请求,本院不予支持。上诉人单某在徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时 ...
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工资及福利待遇由通达公司负责,标准不低于黄某工程局机关一般工作人员,闫某某、郭某某二人接受通达公司管理工作期间,二人出满勤、干满点,工资从黄某 黄某工程局有权依法核定本企业职工工资标准。黄某工程局其他工作人员同闫某某、郭某某一样,并未按照档案工资数额领取工资,体现了文件规定实发工资与档案工资相 ...
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)》及《劳动集体合同》规定。该方案以职工岗位技能(包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度)和岗位工资(包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等) 关系后不久,因上诉人李某甲到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作,江洲酿酒公司具有独立用工主体资格,其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...
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)》及《劳动集体合同》规定。该方案以职工岗位技能(包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度)和岗位工资(包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等) 关系后不久,因上诉人罗某某到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作,江洲酿酒公司具有独立用工主体资格,其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...
//www.110.com/panli/panli_246692.html-了解详情
)》及《劳动集体合同》规定。该方案以职工岗位技能(包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度)和岗位工资(包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等 劳动关系后不久,因上诉人刘某到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作,江洲酿酒公司具有独立用工主体资格,其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...
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)》及《劳动集体合同》规定。该方案以职工岗位技能(包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度)和岗位工资(包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等) 关系后不久,因上诉人夏某某到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作,江洲酿酒公司具有独立用工主体资格,其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...
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)》及《劳动集体合同》规定。该方案以职工岗位技能(包括完成本职工作能力、岗位责任大小、风险大小、岗位强度)和岗位工资(包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等 劳动关系后不久,因上诉人邱某到以曲酒厂为基础新改制企业江洲酿酒公司工作,江洲酿酒公司具有独立用工主体资格,其工资、福利待遇及养老保险等费用均由 ...
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