作证，拟证明的内容与证据7相同。 被告口头辩称，1、罗娥英与我公司既没有书面劳动合同，也从没有领过任何劳动报酬，不存在管理与被管理的劳动关系；2 拟证明凡公司承认的承包人所聘员工均由公司与其签订劳动合同，代缴养老金、失业保险金等，罗娥英从未与被告签订劳动合同，被告也未为其代缴过养老金、失业保险金等，即 ...

元/月工资。经过自愿报名，被告和南方公司内部劳务交流中心同意和我其他下岗职工实现再就业，担任被告聘请的治安巡防队员，双方签订了劳动合同。2008年7月底， 中心支付；因此，被告已经履行了给付原告工资500元，原告所诉的4800元也没有法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，提供了 ...

不能作为被告对原告除名的法律凭证，《批复》和《答复》所称除名理由也不成立。1、《批复》不是解除劳动合同法定的通知或证明，纯属企业内部工作意见交换 3月2日，原告黄某某与我公司签订无固定期限的劳动合同，此后由于自身的原因，一直没有来公司上班。1999年9月公司着手组织客轮公司人员转体分流工作。期间，原告 ...

其真实性不能让人相信；如果说当时和我商量了我一定会答应的，我是通过熟人进入公司的，到公司上班后，我也从来就没有要求过什么；以前他们安排我到曙光 月25日与湖南全洲健康大药房连锁有限公司签订劳动合同一份，该公司与原告是两个独立核算的法人单位。 上诉事实，有双方签订的劳动合同，员工离职移交结算手续表，工商 ...

的权利，属于有其他正当理由，其申请没有超过仲裁时效。2、根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。刘某某与王某甲签订的补充协议系劳动合同性质，是双方的真实意思表示，对双方当事人具有 ...

》约定支付违约金并解除劳动合同关系。吴某收到短信后，既没有回厂上班，也没有依《职工学历培训合同书》解决劳动争议。吴某离厂后，中南厂一直为吴某缴纳社保 7月27日吴某收到公司律师函后满15日，即2007年7月底，而不是2007年4月25日就发生了劳动争议，吴某从来没有表明自己要和单位解除劳动关系，单位 ...

，判决上诉人承担偿还欠款本息的责任无事实和法律依据。本案中，上诉人及其所属的道桥处均未与原告签订过任何形式的租赁合同，原审认定道桥处多次在原告处租赁设备 并未明确拒绝履行该笔欠款的义务，且两位证人也证实建三机械化公司一直在向市政公司讨要该笔欠款，故建三机械化公司的请求不超诉讼时效。综上，市政建设公司的 ...

的理由不能成立，不予支持。被告平顶山市文化局不承担责任，被告李某某与原告之父签订购房协议时，是法定代表人，是职务行为，不应承担责任。原审判决：一、被告 公章，收取被上诉人的购房款，不是职务行为，应由其个人承担。三、文化局没有收取劳动服务公司的资金和资产，而且履行了清算义务，7.7万元是否还了，没有证据 ...

配电设施建成后，由拥有产权的用户共同运行维护管某”的规定，中集协公司一直委托第三人劳动服务中心维护管某配电室。我厂对配电室无产权，亦未直接参与管某。 ）练习本抄表记录 我方认为：该份证据内容的真实性无法予以证明，同时，与本案也没有直接的关联性，因此，该证据我方不予认可。 （2）北京清砂劳务服务中心提供 ...

2006年8月23日签订的《债权转让合同》一份。双x年11月3日给伍XX寄发《债权转让通知》的x《国内特快专递邮件详情单》寄件人存联和收件人签收联各 合议庭予以采信。伍XX所举证据3即余某某、梅某某的证言，是拟证明管道公司一直占有应当交给伍XX的门面而未交，且每月收取每间门面500-600元的租金。在 ...