在上岗前，其与王某均受到过专门培训，对污水站工作具体操作和需要注意的事项等都是掌握的；公司也制定了污水处理站工作制度，具体对如何某用、搬运硫酸及在 未提出异议，但认为证人张某甲当庭之证言恰好证明了原告平时对污水站安全生产疏于管理，是发生本案工伤事故的一个因素，第三人不是“蓄意违章”。 经庭审质证，本院 ...

不到位，无证上岗，职工换岗后没有进行相应的培训。②职工安全意识淡薄，不遵守工作规定。③管理不规范，工作管理不严格，随意变动工作内容。2009年7月 (高压)，2009年4月17日即作为工作票负责人履行工作，而根据《国家电网公司电力安全工作规程》规定，工作负责人应是具有相关工作经验，熟悉设备情况，熟悉 ...

商务代表提成为发卡佣金8％和招商佣金8％；商务主管为商务代表的所有报酬加团队管理津贴（直辖团队佣金10％）。 （4）农行陕西省分行营业部保卫部报案材料证明，该行发现开户 赵某（商务代表兼加盟商）证言证明，他参加过两次益万家公司在西安市翠华山庄举办的培训，都是郝某等人给他们讲课，主要讲益万家公司用现金买 ...

邮箱内，曾某某发的邮件可以体现。2005年8月，林某某以月工资1500元雇佣她管理账户。2005年9月份，她的月工资涨到2000元。在林某某同意下，她雇佣了 、童某某来咸阳一是进行投资宣传，二是鼓动大家再次投资加盟美容连锁店，进行美容培训。后来公司不给返利了，她和耿某某、苗某一起去过厦门捷大贸易公司。 ...

来后听有20多天的课就明白啦，然后我就开始讲课，讲课内容就是有关公司的制度，分为五级，交2900元成为会员，会员发展两个人成为推广员，发展10个人晋升为培训 50多人讲课。 蒋某某、龚某某是培训员，他们发展的下线人多，他们已经拿到公司的分红奖，他们负责我们的住宿、伙食管理及上课时的纪律等。 4、同案人 ...

人，实际交费13人。肖某某在履行合同义务时，环宇弘兴公司却不断违约，先经常变更收费和考试制度，又对取得志愿者资格的志愿者赴国外任教之事一拖再拖。直到 发出的培训邀请函，并向使馆说明了要去做中文教学辅导员志愿者同时还要参加培训，环宇弘兴公司没有要求其向大使馆隐瞒做志愿者的情况，并且也说明了在美国不能独立 ...

某文件及有关市场说明材料均由深圳市公安局宝安区分局刑警大队提供，由于条件所限本公司未对其做独立调查。”而深圳市公安局宝安区分局刑警大队提供的相关资料，有大部分是 模具的技术工人、要求保守模具技术秘密，并采取了产品图纸专门管理、设立谢绝参观的警示牌以及门卫制度等措施。本院认为，对于树燊厂的爪链生产技术， ...

劳动合同的附件，在新员工（包括被告）进入原告工作的第一天，就要接受规章制度的培训和考核，经考核合格后方能上岗。被告在签署劳动合同时，对劳动合同的第 在《劳动合同》第3条明确约定，工作时间和休息休假执行综合工时制度，原告并已经在有关劳动行政管理部门登记备案，因此原告的营业时间具有合法性。首先，原告的营业 ...

向某告所支付。2005年6月27日，重庆小天鹅餐饮连锁经营管理有限公司（以下简称小天鹅连锁公司）致函被告称，截止2005年6月30日，加盟店累计欠款 ，后者以此成立分公司，加盟店的经营并未产生变化，很显然，这种整体转让包括经营制度、火锅专有秘诀与资讯及相关的商标、图形或其他营业象征性标志转交。原告据此 ...

的约定，梅XX应当保证涉案三项专利具备产业化实施的可行性，负责公司的技术服务、技术培训和科技人员的管理。梅XX提交的两份《检验报告》均无法证明检验的 义务。所谓反应釜的泄漏问题，属于设备调试期间容易出现的情形，而压力设备的备案制度，梅XX未能举证证明该制度系国家相关法律法规的强制性规定，故秀水公司解决 ...