。 被告西澳公司辩称，一、原告王某虽然于2006年10月18日入职被告公司成某员工，2009年11月28日离职，工作年限为三年，但按照《劳动合同法》第97 1月起已有1年零11个月，被告应当支付给原告两个月工资的补偿。关于2008年1月1日之前部分是否应该支付经济补偿的问题，因原、被告属于劳动合同期满 ...

明显的违法之处，足以影响案件的正确判决；六、被上诉人的起诉已经超过诉讼时效，不应该受到法律的保护。 被上诉人王某某答辩称：一、答辩人是许昌学院东校区教学楼工程的 签合同。对于某某某是否为国基建设公司内部人员，王某某没有新的证据提交。在二人签订合同后，王某某又将工程中的水电工程部分分包给了于某某，由于 ...

讨论作出决定后通过短信平台发送给客户。邵某于2009年8、9月调离被告单位。合同主体是原告和被告，被告向原告提供服务的是被告公司而非邵某个人，邵 、15、17、21、22，证明被告千方百计要原告加入其会员，双方签订合同是被告员工曹某口头承诺安排邵某对原告提供一对一的服务，所以咨询费从3万元调整到5万元 ...

并不承担补缴李某乙养老金、医疗金义务。 被告李某乙辩称，对汇翔公司诉称的经济危机不应该成为违反劳动法的理由，让被告的轮休通知上，没有说明轮休的时间和待遇， 是否应当承担赔偿责任。 针对双方争执的第一个焦点，关于双方所签劳动合同是否有效，汇翔公司是否应支付李某乙双倍工资的问题，庭审中，李某乙代理人向法庭 ...

已经为原告支付医药费30多万，也按月支付工资给原告作为生活补贴，科信达公司作为用人单位已经尽到了自己的义务，根据公平原则，应该由科信达公司向 第三者追偿的权利。但被保险人或受益人仍有权向第三者请求赔偿”的规定，无论被保险人是否已经获得赔偿，保险人均应按约向被保险人给付合同约定的保险金。本案中，虽然原告 ...

下，对于夏某芝的死亡，上诉人已经垫付12万元，此款应该计算在整个赔偿之内，然后财险公司在交强险限额内赔偿，余款再按50%责任划分。上诉人 在相关票据上加盖新县人民医院收费专用章的票据应予采信。关于护理费原审按50元计费是否适当，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一 ...

本公司自2008年11月30日，经股东会决定，进行清算注销业务，其他员工解散，只保留财务，特委托财务鲁群山进行对外结算业务，同时罢免张某甲业务经理 质证并经本院审查核实，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为：解散公司应该符合公司章程和公司法的规定。被告是否应予解散，则需综合案情，从被告经营管理是否 ...

称：赛阳水泥厂没有名叫“王某超”的员工，负责与潮河水泥厂联系业务的业务员是刘阳。赛阳水泥厂并不清楚是否收到了潮河水泥公司所称已经支付的款项，即使收到了以上 此卡到库房提货发给客户。按照赛阳水泥厂的制度，赊账卡与入库单上的货物数量应该能够相互对应，但由于业务员私下串货，2008年4月14日、4月20日和 ...

听有人说：砸伤人了。我赶紧用钢丝绳吊起砸脚的钢管，把人给抱出来。 3、被告汇丰公司员工李××的书面证词一份。主要内容为：2月12日晚8点30分 合同生效的具体日期，故本院对该证据不予采信。 针对原告高某甲要求赔偿的各项请求是否合理提供了下列证据： （一）应原告高某甲申请，鹤壁市中级人民法院委托鹤壁众益 ...

发票和请款单交付给富力城公司。富力城公司对2007年9月7日、10月23日请款单不持异议，认可增值税发票上签字人员周海波曾为其员工，但提出周海波 的商品质量不合格，甲方有权拒绝付款，并在3天内通知乙方，甲方可视情况决定是否代为保管或退货，因此所发生的一切费用损失，由乙方负责；如经乙方请求甲方代为处理， ...