支付放假期间生活费，参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用 吕某某提供的劳动合同招工花名册之所以加盖有其的印章，是由于晨光塑料公司在成立时没有工人，其作为开办局一方为公司招收工人；另外其为事业单位， ...

。 上诉人信阳亚X集团有限责任公司（以下简称亚X集团）因与被上诉人贾某某劳动合同纠纷一案，不服信阳市浉河区人民法院（2008）信浉民初字第X号民事判决 经公司董事会研究同意并解除其与公司签订的劳动关系”，该通知抄报市社会养老保险事业管理处。上诉人亚X集团《关于实行“四差”员工下岗的通知》第三条关于“四 ...

的工资等由原告负担，与事实不符。对此证据原告质证认为：（1）、关于群众演员的劳动报酬及生活福利待遇问题，被告方与原告方曾达成过口头协议，由被告方每天 新奇感过后，感到很苦很累，纷纷提出因病、因事告假退出演出。对此原告单位的领导不得不加强思想政治教育工作，教育群众演员把协助当做政治任务来完成；与此同时从 ...

。2005年10月8日该委以昆劳鉴(2005)X号《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》确认胡某某的伤残等级为十级。被告胡某某支付伤残鉴定费人民币200 的有关规定，用人单位应向劳动者提供必要的劳动安全设施和劳动卫生条件。本案中，上诉人昆明大洋装饰工程有限公司与被上诉人胡某某虽未签订书面的劳动合同，但是， ...

规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、哺乳期期满为止。本案中 公司没有提供能够证明余某在履行本案所涉劳动合同过程中，还与中兆广告公司签订有相关的劳动合同的证据，故其关于“余某系与中兆广告公司发生劳动关系 ...

X年X月X日生，利津县粮食局职工，住（略）。 上诉人陈某因劳动合同纠纷一案，不服山东省利津县人民法院(2004)利民初字第X号民事裁定，向本院提起上诉 处理条例》第三十九条规定，国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间发生的劳动争议，参照本条例执行。而劳动争议仲裁委员会并未对原告请求进行仲裁，对此 ...

具体的连带赔偿数额。判决：1．解除九原告、汽配厂之间的劳动合同。2．驳回原告的其他诉讼请求。3．刘某某赔偿汽配厂安全培训费95万元，赵某赔偿 ，其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》有关劳动者解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，顾某某承认提前二十天通知汽配厂显然违反了该项 ...

承担。 王某甲不服上诉称：上诉人于1987年参加工作，原系国有事业单位新乡市燃气公司的正式职工。2002年企业改制时，被河北廊坊新奥集团整体并购， 共和国劳动法》第二十条的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定 ...

工资及十三薪，因按照原、被告签定的劳动合同约定：被告每月20日前以货币形式支付原告工资，月工资为3200元。双方关于月工资的约定数额并不低于被告所在地最低工资标准， 》第四十八条、第八十七条规定的赔偿金，针对的是用人单位违法解除或终止劳动合同的情形，而本案的劳动合同解除，是因原告提出辞职，与劳动合同法 ...

年9月起未上班，故被告无需支付原告2010年9月的工资。关于2010年高温费，根据当年度的高温天数及原告实际工作日期，被告同意支付高温费110元。 建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ...