签订了《产品推广协议书》。协议签订后，李某独自在成寿寺大汉写字楼租了一间办公室并招聘人员为优特美公司销售其产品，此期间优特美公司向李某提供了价值x元的“ 7日期间曾任优特美公司的销售经理，因未和优特美公司正式签订劳动合同，李某曾到崇文区劳动仲裁委员会要求优特美公司支付其双倍工资，因此足以说明他对优特美 ...

审理查明，王某某1978年12月参加工作，1999年待岗，待岗前三年系汽贸公司办公室内勤，工人身份。汽贸公司于2005年5月20日召开的四届十九次职代会 王某某答辩称，虽然在签订《劳动合同》时，其为工人，但在下岗前三年从事企业的管理工作，根据国企改制相关政策规定，应为企业管理人员，享受干部待遇，故退休 ...

好后再行安排工作，调理身心期间部门经理工资待遇暂不变，停发月奖，手机交办公室保管并办理停机手续”。上诉人在休假期间，于1999年4月18日通过其妻子 认为，根据查明的事实，处理意见如下: 上诉人系被上诉人的职员，双方虽未签订劳动合同，但双方的劳动关系是事实存在的，上诉人作为劳动者，应遵守国家的劳动法规 ...

原、被告双方未对合议庭组成人员及书记员提出回避申请。本案现已审理终结。 原告刘某甲诉称，我与金口河大白岩公司双方签有为期三年的劳动合同。在合同尚未届满之时 无效。后劳动局又电话通知刘某甲协议作废，并通知刘某甲、刘某文到局办公室，当面向其告知协议已经作废，调解不能成立，双方可诉讼解决。2001年3月14 ...

月11日，原、被告双方签订了解除劳动合同证明书，该证明书确认的解除合同的理由是根据国务院第X号《国有企业富余人员职工安置规定》第十二条及《劳动 罪被刑事拘留。原告提供了中华人民共和国司法部、人事部、劳动和社会保障部、教育部及国务院防范和处理邪教问题办公室《关于进一步妥善处理法轮功练习者因扰乱社会秩序被 ...

方案》，该方案中明确了理顺劳动关系的人员范围为湖南省某某机械厂在册人员（含长沙市某某机械厂职工）。同年，长沙市X组办公室批复同意湖南省某某机械厂按《湖南省某某 系政府主导的企业改制过程中产生的纠纷，不是因履行劳动合同引起的争议，不属于人民法院审理劳动争议纠纷的范围，本院对此请求不予处理，罗某可另行依法 ...

乙因与被上诉人南宁市华普正方泊车建设管理有限公司（以下简称华普正方公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X 综上所述，请求二审法院撤销一审判决的第二项，改判被上诉人向上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金3350元；停工留薪期工资15396元；一次性工伤医某补助金10264元 ...

等外出事务及钥匙的管理和发放，平时工作是清扫和保持董事长室的卫生及注意往来办公室的人员。2009年12月31日邹某因生小孩辞职。2010年1月1日至2010 、辞聘人员财物、工作交接单》，要求邹某于2010年12月15日前移交所有工作并离职，邹某在工作期间，XX房地产公司未与邹某签订书面劳动合同，XX ...

日在郏县应征入伍，1996年11月25日退伍，郏县退伍军人军队退休干部安置领导小组办公室（以下简称退伍办）接收了赵某的有关手续及退伍档案。1998年6月 安置条例》的规定精神。故烟草公司应当为赵某妥善安排工作岗位、签订书面劳动合同、办理社会保险登记手续、缴纳社会保险费，并从1998年9月17日起补发 ...

关系。 二被告向本院提交证据材料有：1、三政办（2007）X号三门峡市人民政府办公室通知；2、企业基本注册信息查询单，证明被告陕县种子公司企业主体资格已被 档案或建立档案的临时工）并担任西张村镇窑头种子站站长。双方也未签订劳动合同。1991年1-3月原告提供的工资表显示原告月工资为94元。1993年 ...