某乙将双方因社会保险费的缴纳导致纠纷提交法院裁决不当。对黄某乙请求万发机械厂支付养老金的诉讼请求，不予支持。万发机械厂作为村办集体所有制企业，依法享有独立核算和 及25％的经济补偿金x元，证据不足，不予支持。对黄某乙请求万发机械厂支付加班费x元，黄某乙虽申请证人出庭证明其在工作期间存在加班情况，但不能 ...

10日奔丧处理后事。 被告上海XX化妆品有限公司辩称，原告系自行离职，被告不需支付赔偿金；双方签订的劳动合同未约定提成奖金，原告主张提成没有依据，被告不同意 有限公司提供如下证据； 一、员工手册，证明员工手册中规定原告的工资中包含加班费及原告自行离职需提前一个月通知被告； 二、消费记录，证明原告离职系 ...

劳动合同经济补偿金2600元的诉讼请求，予以部分支持900元； 对于原告要求被告支付未依法签订劳动合同的赔偿工资x元的诉讼请求，本院认为，被告自2009 合同的赔偿工资x元；4、支付法定假日加班费1200元，支付25%的经济补偿金300元，支付周六周日加班费x元，支付25%的经济补偿金2500元；5、 ...

2008年7月7日至2008年9月27日的加班费1,006.25元及25%经济补偿金251.56元；支付未提前通知解除劳动合同的替代通知期工资1,972 不可能继续提供劳动，故对于原告的该项主张本院不予采信。 原告要求被告支付2008年7月7日至9月27日同工同酬的工资差额25%经济补偿金228.55 ...

却把原告转到了第三人处。2009年2月28日，由于被告未支付足额加班费、缴纳足额社会保险费、订立不规范劳动合同等原因，原告与公司领导协商解除 30日之前社会保险费的请求已超过了申请仲裁期限，本院不予支持。另原告要求被告支付2007年11月30日之后的双休日加班工资、2009年2月工资、经济补偿金及补缴 ...

元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月至12月的双倍工资x元， 间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予 ...

元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月至12月的双倍工资x元， 间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予 ...

元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月至12月的双倍工资x元， 间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予 ...

元，返还押金1300元；②被告补交原告工作期间的各项社会保险费用；③解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金x元及2008年2月至12月的双倍工资x元， 间的养老保险金、失业保险金，原告承担个人应缴纳部分。对原告要求被告支付高空作业费、加班费及安全文明奖等请求，因没有提交相关证据来加以证明，对此本院不予 ...

约定的工作时间制度变更为执行不定时工作/综合计算工时工作制。在此之前公司应付的加班费已和正常工资一起全部打入本人工资卡内。2008年11月1日前，公司没有 未付的工资和加班费。在双方协商解除劳动合同时再次以书面形式确认与被告之间没有其他任何应付未付款项，双方无其他争议事项。现原告要求被告支付加班工资， ...