发生交通事故。一审中，我们已经提交了骆某与上海开元企业经营某理有限公司签订的劳动合同、工某、综合保险卡明细清单、上海市X区外来人员管理所出具的证明、以及综合保险缴纳 证明骆某在事故前已在城镇连续居住一年以上且有正当生活来源。2、按照相关司法解释，受害人、护某人员有固定收入的，误工某、护某费应按误工某员 ...

律师事务所律师。 上诉人郑州朗睿科技有限公司因与被上诉人武某某、徐某某、王某某劳动争议纠纷一案，不服金水区人民法院（2009）金民一初字第X号民事判决 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十二条第二款、最高人民法院《关于第三人造成工伤死亡的职工或其亲属在获得民事赔偿 ...

相同，故《技术认定意见》以该司法解释做为专有技术的认定依据，与《反不正当竞争法》中商业秘密的规定并不相悻。三丰科技公司的包含工艺原理、设备 是否具备技术秘密的法定条件。 人民法院在审理侵犯技术秘密等案件中，应当对双方当事人所争议的技术方案是否为技术秘密进行审查。被审查的技术尽管在诉讼前或许进行过有关 ...

江传动机械厂（以下简称华江厂）与被告李某戊及第三人重庆市三峡水利电力学校（以下简称水电校）劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月7日立案受理后， 戊按一般的人身损害赔偿来赔偿，根据《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》的相关规定，第三人就不存在支付被告李某戊一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工 ...

按总实际决算乙方（黄某乙）让利给甲方（君美威）20%利润，根据最高人民法院的司法解释，河南中达信会计师事务所所作的造价鉴定报告，未能参照焦作市建设委员会焦建标定（ 做有录音，黄某乙也认可这x元是在113万元之后给的。 针对案件的第三个争议焦点，黄某乙的代理人认为，黄某乙在施工中用谁提供的水泥，给谁开有 ...

中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 日起计算。上诉人这是故意断章取义，曲解最高人民法院的司法解释。最高人民法院《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》规定：“用人 ...

劳动合同解除这一事实的认定。三、陈某某不符合获得经济补偿或赔偿的法定条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定：“用人单位 。”乐从公司单方面变更工种的行为，即便符合上述第(二)项规定，乐从公司依该司法解释也不应给予陈某某经济补偿或赔偿，因为陈某某并没有向乐从公司提出 ...

分配的一般原则；司法解释己明确规定劳动争议案件举证责任倒置，原审法院置司法解释于不顾，未能正确分配举证责任，适用法律明显错误。三、被上诉人构件厂 举证证明被上诉人的行为对其造成损害。因此，上诉人请求被上诉人支付经济补偿金、劳动仲裁费缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

责任分配的一般原则；司法解释己明确规定劳动争议案件举证责任倒置，原审法院置司法解释于不顾，未能正确分配举证责任，适用法律明显错误。三、被上诉人平西五金厂 支付经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条的规定，上诉人应该向劳动行政部门反映，由劳动部门对被上诉人作出处理。但上诉人以此请求被上诉人支付经济补偿金、 ...

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