月21日五交化公司书面通知朱某某，决定于2004年6月21日与五交化公司解除劳动合同。双方并于2004年12月17日签订协议，五交化公司补偿朱某某经济补偿金 又向济源市信访局信访并申请仲裁，其请求已超过申诉时效。原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回朱某某的 ...

驳回。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项之规定，裁定驳回原告洛阳海克精密机械有限公司的起诉。 上诉人洛阳海克精密机械有限公司 、医疗保险金和养老保险金。因此原审依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的明确规定，认定该仲裁裁决为终局裁决,驳回原告洛阳海克精密机械有限公司的 ...

回书面劳动合同。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（三）项的规定，裁定如下： 驳回原告舞钢 ...

三金给被告。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（三）项的规定，裁定如下： 驳回原告舞钢 ...

三金给被告。 本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（三）项的规定，裁定如下： 驳回原告舞钢 ...

。1、被告自1994年至2008年一直没有主张过自己的权利，其请求已经超过仲裁时效；2、1993年劳动法尚未颁布实施，被告应主张自己的权利，但一直没有 ，我听从安排在家中等待，并没有发生争议。根据劳动争议调解仲裁法第27条规定，劳动争议申请仲裁的实效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...

起诉裁定，使上诉人丧失了依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的权利，另指导意见系法院内部文件， 》第139条第1款及《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第187条之规定，裁定如下： 一、撤销湖南省衡阳市石鼓区人民法院（2009）石民一初字第X ...

、职工基本养老保险个人帐户缴费储存额一次性支付申请表； 14、中国农业银行河南省分行劳动合同变更书； 15、信农银发【2006】X号关于印发《中国农业银行 仲裁期限，也超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定一年的仲裁期限。原告未及时申请仲裁不存在不可抗力或者其他正当理由，又无中断、中止情形，其 ...

本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民 诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（三）项的规定，裁定如下： 驳回舞钢实业发展有限责任公司的起诉。 如不服本裁定，可在判决书 ...

本院认为，原告的起诉不属于本院管辖，原告应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提起诉讼。依据《中华人民共共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《中华人民 诉讼法》第一百零八条第（四）项、第一百四十条第（三）项的规定，裁定如下： 驳回舞钢实业发展有限责任公司的起诉。 如不服本裁定，可在判决书 ...