人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人张某乙因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 工作年限。2007年3月15日劳动合同期限届满后，原、被告双方未再续订劳动合同，原告也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且原告也未继续 ...

代理人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人王某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 年限。2007年3月15日劳动合同期限届满后，原、被告双方未再续订劳动合同，原告也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且原告也未继续在 ...

铸石律师事务所律师。 上诉人费某因与新沂市阳光热电有限公司（以下简称阳光热电公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院(2011)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 劳动合同期限届满后，费某与阳光热电公司未再续订劳动合同，费某也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且费某也未继续在阳光热电公司处 ...

公司职工，双方自2003年12月26日签订书面劳动合同，建立劳动关系，后于2006年10月6日续签劳动合同续订书，合同期限至2016年10月5日。2010年3月 完成生产工作任务，严重违纪，做出了徐乳司（2010）X号关于解除马某劳动合同的决定，于2010年5月5日书面送达马某。 马某认为绿健乳业公司 ...

人马某某。 上诉人张某丙因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司（以下简称阳光热电公司）劳动争议纠纷一案，不服江苏省新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向 年限。2008年3月16日劳动合同期限届满后，原、被告双方未再续订劳动合同，原告也不存在应当订立无固定期限劳动合同的情形，且原告也未继续在 ...

部队转业被安置到原告江陵仪器厂工作，双方签订了为期一年的劳动合同。合同到期后，双方续订了劳动合同，约定双方的合同期限至2008年6月10日。原告江陵厂提供与 条、第十条第一款，判决：一、原告重庆江陵仪器厂不支付被告刘某未签订书面劳动合同的二倍工资。二、原告重庆江陵仪器厂不支付被告刘某加某工资。三、原告 ...

.95元（1774.38元/月×2.5）；2、支付原告不签订无固定期限劳动合同的双倍工资8871.90元(1774.38元/月×5)；3、赔偿原告失业金双倍 13日期满，原告在合同期满前自愿与被告续订一年期的劳动合同，有其签名的续签劳动合同意愿书佐证，可以确认。原告主张续签劳动合同意愿书是被告单方制作 ...

合同，合同期限为2007年12月1日至2008年11月30日止。合同到期后，双方未续订书面劳动合同，但原告李某一直在被告处工作，直至2010年2月1日被告 第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故对原告李某要求被告 ...

年3月，李某到广某工作。2007年12月31日，李某与广某所属后勤管理中心续订期限自2008年1月1日起至2012年12月31日止的劳动合同书， 合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按 ...

中国工商银行南宁分行更名为中国工商银行广西壮族自治区分行营业部。 又查明，广西壮族自治区劳动和社会保障厅2005年5月23日作出《不予认定工伤决定通知书》,载明“经本 双方或一方不同意续订合同的，合同即行终止”。工行广西区分行营业部已于2003年7月31日作出《关于与童某同志终止劳动合同的通知》，并于 ...