兄。 上诉人周xx与被上诉人长沙市xx物业管理有限责任公司(以下简称xx公司)劳动争议纠纷一案,不服湖南省浏阳市人民法院(2010)浏民初字第X号民事判决,向 xx公司聘用,并被派遣到浏阳市中医院工作,应当认定双方当事人自2003年4月1日起形成劳动关系。xx公司称已告知周xx续签合同,但未提供相应的 ...
//www.110.com/panli/panli_49794369.html-
了解详情
。 原审法院认为:2004年7月2日,李某丙与江西某某农业发展有限公司签订劳动合同,但未提交证据证明江西某某农业发展有限公司与本案涉及的某某公司系同一公司。 工某期间,某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人,也不存在劳务派遣关系,要求某某公司、某某公司承担连带责任没有事实和法律依据。四、原审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_49759415.html-
了解详情
一直由湖南某某公司发放。2009年11月1日,戴某与某某公司签订了书面劳动合同。从上述事实可知,2009年11月1日前戴某与湖南某某公司存在劳动关系 承担民事责任。戴某未提交证据证明某某公司与某某公司及湖南某某公司之间存在劳务派遣关系。戴某也未提交充分证据证明某某公司以期权名义扣发戴某2009年11月 ...
//www.110.com/panli/panli_49757118.html-
了解详情
泰商贸有限公司 被上诉人(原审被告):黄某 上诉人武汉鑫昌泰商贸有限公司因与被上诉人黄某劳动争议一案,不服湖北省武汉市X区人民法院(2011)岸民初字第X号民事判决,向 ,工作期间又未与体验馆签订劳动合同,故本案黄某、鑫昌泰公司以及体验馆之间的用工关系具有派遣性质。在具有派遣性质的用工方式中,用工单位 ...
//www.110.com/panli/panli_46930432.html-
了解详情
馆陶县维华劳务服务北京升华(简称馆陶维华公司)的劳动合同书让我签订。但这不是劳务派遣合同书,也未告知我属于劳务派遣员工。我自开始工作至今一直由升华公司分配管理 年1月1日将电梯运行业务分包给馆陶劳务公司,张某与馆陶劳务公司签订有劳动合同,其系馆陶劳务公司员工,我公司不应向张某支付2005年11月8日至 ...
//www.110.com/panli/panli_45082931.html-
了解详情
没有休过年休假,原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确,请求法院维持仲裁裁决,即判决原告向被告支付2009 日止,月工资为宁波市最低工资标准,实行计时工资制。被告在与原告签订劳动合同后,被派遣至宁波市某发行公司从事投递员工作。被告工作期间,上班时间为凌晨 ...
//www.110.com/panli/panli_41411934.html-
了解详情
,被告没有休过年休假,原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确,请求法院维持仲裁裁决,即判决原告向被告支付2009年7 合同,被告现仍在原告单位工作。被告在与原告签订劳动合同后,被派遣至宁波某发行公司从事投递员工作。被告工作期间,上班时间为凌晨4点,日工作 ...
//www.110.com/panli/panli_41411668.html-
了解详情
,被告没有休过年休假,原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确,请求法院维持仲裁裁决,即判决原告向被告支付2009年7 合同,被告现仍在原告单位工作。被告在与原告签订劳动合同后,被派遣至宁波某发行公司从事投递员工作。被告工作期间,上班时间为凌晨4点,日工作 ...
//www.110.com/panli/panli_41411562.html-
了解详情
,被告没有休过年休假,原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确,请求法院维持仲裁裁决,即判决原告向被告支付2009年7 合同,被告现仍在原告单位工作。被告在与原告签订劳动合同后,被派遣至宁波某发行公司从事投递员工作。被告工作期间,上班时间为凌晨4点,日工作 ...
//www.110.com/panli/panli_41411425.html-
了解详情
特别授权委托)。 上诉人陈某某因与被上诉人无锡富士时装有限公司(以下简称富士公司)劳动合同纠纷一案,不服无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨民初字第X号民事判决, ,因工作和业务之需要,公司有权重新安排、调整员工的工作岗位及转任、派遣、长驻等的工作变动,但公司应说明其合理性;当员工被指定更换工作岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_26219387.html-
了解详情