期间，经鉴定为五级伤残，并要求在仲裁调解不成时解除与孟州市予孟管业有限公司之间的劳动关系，赔偿其三项补助金。现孟州市予孟管业有限公司称刘某乙没有 为8130元，一次性伤残补助金计算16个月，每月813元，共为x元，一次性工伤医疗补助金按上年度职工月工资1415元计算16个月为x元，一次性伤残就业补助金 ...

甲、侯某乙、侯某丙、侯某丁、张某戊与被上诉人温县深靖汽车大修厂（以下简称大修厂）劳动争议纠纷一案，上诉人范某某、侯某甲、侯某乙、 和一次性工亡补助金x元。 大修厂辩称：当前我国法律法规没有关于因交通事故而引起工伤赔偿应当获得双重赔偿的规定。河南省高级法院民一庭在2003年11月出台的《关于民事审判若干 ...

经理。 委托代理人刘康春，河南展志律师事务所律师。 上诉人周某某因雇员受害赔偿纠纷一案，周某某不服遂平县人民法院（2008）遂民初字第X号民事裁定，向 为此支付拍片费30元，法医鉴定费600元。另查明，遂平县人事劳动和社会保障局对原告周某某提出的工伤认定申请认为不符合受理条件而不予受理。原审法院认为， ...

后享受工伤待遇是两种不同的劳动权利，原告在与被告华龙公司解除劳动合同时放弃的经济补偿金与工伤待遇无关。关于原告的伤残鉴定与1996年12月所受伤害是否 工伤伤残鉴定，原审判决缺乏事实依据；三、本案已经超过诉讼时效。综上，一审判决赔偿的伤残、医疗、就业三项补助金无事实依据。被上诉人石某答辩称，原判正确， ...

判决适用法律不当，认定事实错误。一审庭审中，上诉人为举证证实腾某图(死者)与被上诉人昆明百代高尔夫运动有限公司雇佣关系合法成立，向法庭出示了双方都认可的“ ，其应当依照国务院《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构请求工伤保险赔偿，对工伤保险赔偿有争议的，属于劳动争议纠纷，按照劳动争议案件的处理程序， ...

月）； ⒘黔江劳动争议仲裁委仲裁裁决书（[2008]X号）；证据14至证据17证明原告通过司法途径向被告请求支付医药费以及得到支持的事实； ⒙原告与罗寿昌 劳动者和用人单位平等主体之间的民事纠纷，应当适用合同法、民法关于合同效力的规定。不仅现行法律、行政性法规没有规定工伤赔偿责任不能转让，而且该种责任 ...

经劳动仲裁程序。但原告为减少劳动争议处理环节，从形式上将“工伤赔偿”改成“损害赔偿纠纷”以获取法院立案，没有经过劳动仲裁程序，应驳回原告的起诉。 二、原告受伤 赔偿项目，而答辩人在该交通事故中依交通法规并不承担任何的赔偿或垫付责任，且工伤赔偿责任与交通事故垫付责任分别受两种不同法律所调整，对交通事故的 ...

南海高端家具有限公司不属于非法用工，则应按照唐某某的实际工资额来计算其工伤赔偿待遇。 被上诉人唐某某答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 组织、国家机关、事业组织、社会团体。由此可见，非法用工关系与劳动法律关系在主体资格方面存在着实质差异。与法用工关系的系的工在无营业执照或未经依法登记 ...

公司和汤某某、林某某称其与麦某来之间的劳动纠纷应当首先由劳动仲裁委员会或劳动行政部门受理，原告不能直接以人身损害赔偿直接向法院起诉。原告麦某甲 汤某某、林某某应当给予其丧葬费、遗属抚恤金、供养直系亲属生活补助费。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条，被保险人在工作期间因工死亡的，除非被保险人具有第八条 ...

委托代理人刘忠维，海南林源律师事务所律师。 上诉人伍某某与被上诉人儋州市那大橡胶总厂劳动争议纠纷一案，上诉人伍某某不服海南省儋州市人民法院（２００６）儋民初字第 杨大军而从事劳务活动。故上诉人以其损害属工伤而要求判令被上诉人赔偿劳动伤残费等，其上诉请求工伤赔偿证据不足，本院不予采纳；其上诉理由不成立 ...