存在，陈某某作为怀化市鹤城区金隆木业加工厂的业主应承担赔偿责任。怀化市鹤城区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决符合法律规定，应予维持。 经审理查明：2007年 社会保障局的工伤认定。向某某的伤经怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。另查明：向某某在工伤鉴定期间，共花医药费227.2元，鉴定费623.5 ...

号工伤认定决定书，确认被告在原告处所受伤为工伤。2008年7月4日郑州市劳动能力鉴定委员会认定被告的伤情为七级伤残。原告对豫（登人劳）工伤认字（ 的（2009）登行初字第X号行政判决书。2009年12月8日登封市人事劳动争议仲裁委员会作出的登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书，该裁决书裁决原告接到 ...

倍工资差额部分为：1918.75×2.9=5564.4元）；驳回申请人其他仲裁请求。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年12月3日向双方送达了郑劳仲裁字（2009） 劳动和社会保障局认定吴某某为工伤是在2009年7月24日，郑州市劳动能力鉴定委员会确定吴某某为玖级伤残是在2009年11月6日，即吴某某 ...

中的公章也与档案局保存的粮食局第三面粉厂的原始公章也不一致。对于劳动能力鉴定，被告无异议，但认为与本案无关。 另查明：原告陈某某称1984 裁决漯河市粮食局直属分局为陈某某办理社会保险参保手续，缴纳1974年1月至今双方存在劳动关系期间的养老保险费，其中单位部分由漯河市粮食局直属分局承担，个人部分由陈 ...

的医疗费均由众鑫公司支付并支付了相关的假肢费用。王某的伤情经商丘市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残5级。王某在众鑫公司帮忙期间没有参加考勤及领取工资，王 责任。因王某受伤时不满16周岁，众鑫公司存在非法用工情形。依照中华人民共和国劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》之规定，众鑫公司应支付 ...

市X村合作医疗管理办公室报销领取6800元。2008年12月5日，李某某申请劳动仲裁请求依法裁决灵鑫公司按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日 确定李某某因工受伤。同年6月13日，三门峡市劳动能力鉴定委员会作出三劳鉴(2009)lOX号职工劳动能力鉴定，鉴定李某某伤残等级为捌级，无护理等级。 ...

倍工资差额部分为：1918.75X2.9=5564.4元）；驳回申请人其它仲裁请求。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年12月3日向双方送达了郑劳仲裁字（2009） 有： 1、《河南省工伤认定决定书》； 2、《郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》； 3、郑劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书及送达 ...

艳，安阳市龙安区“148”法律服务所法律工作者。 原告王某某诉被告河南安林煤业有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某 、依法认定原告在测试爆破器材时受到的伤残为公伤。2、依法对原告进行劳动能力鉴定。3、判令被告给付原告享受工伤保险待遇。4、判令被告赔偿原告 ...

员工为被告送饭。被告于2009年3月6日出院。2009年8月7日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为工伤捌级，护理等级为零。2009年8月24日被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告赔偿工伤鉴定费、一次性伤残补助金等共计x.9元。该仲裁委于2009年 ...

法定代表人李某某，经理。 委托代理人谢荣华，河南国豪律师事务所律师。 被告卫辉市劳动和社会保障局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人孟某某，男，X 依据，但不可以作为证明行政程序正确的依据。 被告当庭提供的河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表，因超过法律规定的举证期限，对该证据依法不予认定。 经审理 ...