或发回重审。 被上诉人东营市东营区劳动和社会保障局辩称，1、被上诉人作出的工伤认定书适用法律正确，符合法律程序。东营区人民法院根据案情需要委托被上诉人对于丰田死亡事故 。7、东劳社函[1999]X号关于转发省劳动和社会保障厅《转发劳动保障部医疗保险司〈关于工伤待遇申请和工伤认定时效问题的复函〉的通知》 ...

。2005年9月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定李某某的伤残等级为八级，医疗终结期为3个月。被告从2004年12月至2005年7月份的工资每月2300元 、第七十三条第（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十 ...

月×12个月)、一次性伤残就业补助金（略）元(1550元/月×25个月)、一次性工伤医疗补助金9300元(1550元/月×6个月)，连同原告应支付的仲裁费用500元 双方均无异议，本院予以确认。被上诉人陈某因工致伤，依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人佛山市X镇申美家具厂并没有为被上诉人陈某参加 ...

留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目。经计算，被告依法应享受以下工伤保险待遇：2004年6月26日至2004年7月 邦家具厂应对此承担相应的不利后果。原审据此采信上诉人王某一方提出的关于其月平均工资为900元的事实主张恰当，本院予以维持。综上所述，原审认定事实 ...

人负担了医疗费和工资。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第某条和《关于劳动争议仲裁委员会不予受理案件问题通知》第某条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第 能力鉴定委员会鉴定该工伤医疗终结期为4个月，伤残等级为九级，护理等级不入级，上诉人与被上诉人对此并无无异议，原审法院依据《工伤保险条例》第某 ...

月工资的具体发放标准及劳保福利待遇，按长葛劳字(1987)第X号文“葛洲坝工程局关于使用临时合同工工资问题的通知”执行，合同还对其他事项作了规定。该合同 上述判决，向本院提起上诉称：自己的工伤复发，被上诉人不能解除(终止)劳动合同；被上诉人为上诉人缴纳养老、医疗保险是强制性的法律义务。原审适用法律不当 ...

的工伤职工劳动能力鉴定，且被告对该鉴定的鉴定程序和结论不予认可。根据《工伤保险条款》第二十二条，第二十四条规定，“劳动能力鉴定是指劳动能力鉴定 。因医患关系产生的纠纷，属《中华人民共和国侵权责任某》调整的范围，其因医疗损害残疾等级应由具有资质证书的司法鉴定机构进行鉴定。湖北省劳动能力鉴定委员会属行政 ...

保险、医疗保险和伤残证书。 重庆市X区XXx建筑工程有限公司一审时辩称：原告受伤及鉴定为8级伤残是事实，我公司愿意按照法律的规定给予原告工伤待遇赔偿， 差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2008年11月27日重庆市X区财政局关于印发《万州区区级行政事业单位差旅费管理办法》的通知，该管理办法第十 ...

工作，双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金等各项保险。2008年5月24日，在工作中被烧化的铁水溅 月13日，原告到河南省人民医院继续治疗，诊断为烧伤后遗症，住院20天，支付医疗费用13262.94元、交通费864元，原告住院期间由其妻子程xx护某。原告 ...

申请，经劳动能力鉴定委员会确认后，可一并列入伤害部位。一审法院依据最高人民法院《关于某行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（ 同意一审判决的认证意见。本院对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，房山劳保局作为县级人民政府劳动保障行政部门， ...