，该笔款项应当返还。经核实，张某某从税务机关领取退税款的原因系其持有再就业优惠证，按政策其从事个体经营可以享受减免税。 张某某于2009年10月10日诉至 饭店协议》无效的上述意见，与事实不符，本院不予采信。 关于《承包经营饭店协议》何时解除的问题。许某某、陈某某上诉称饭店于2009年3月17日停业， ...

证据使用。 经审理查明，2007年10月29日，原、被告双方签订《用工协议》一份，约定原告安排被告胡某某到云南飞龙实业有限公司工地工作，工作结束后 工伤医疗补助金x.3元。 五、原告洛阳洛华窑业有限公司向被告胡某某支付伤残就业补助金x.6元。 六、驳回原告洛阳洛华窑业有限公司的其它诉讼请求。 上述数额 ...

人终止其用工关系，人力开发中心解除与原告的劳动关系。 2007年答辩人正式注册完毕开始运营，答辩人与人力开发中心签订《人事合作协议》（以下称人事合作协议 保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之规定，被告优艺环保公司应支付原告2008年7月 ...

无护理依赖。X公司没有为张XX办理工伤保险。后双方因赔偿不能达成协议，张XX向望城县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，望城县劳动争议仲裁委员会于2008年 生效之日起十日内支付张XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食补助费等共计x.0l元。 ...

原、被告劳动关系，支付被告伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金错误，请求判决原、被告不解除劳动关系，不支付被告上述费用，本案诉讼费用由被告承担 三、案件受理费10元，减半收取5元，由原告河南省大地水泥有限公司负担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律 ...

护费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助费、伤残就业补助、一次性伤残补助、生活护理费等共计x.9元。二、乙方自本协议生效后自愿放弃因该事件引起的其它一切 ，新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决，解除双方劳动关系，由被申请人支付申请人各项工伤待遇5234.10元。 本案在审理过程中 ...

3台员工机用于前三个月的免费使用。乙方为甲方提供动漫相关产品、学员就业案例等有利于招生的资源，…….乙方保证在2008年12月1日至2009年5月30 与案外人尚巴（北京）投资管理顾问有限公司（以下简称尚巴公司）签订《解除合同协议》，协议约定：“双方于2008年6月11日签订了北京市朝阳区X路郎家园X ...

相应的竞业限制补偿费，显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利，故该点的约定无效，而协议中其他关于保护技术秘密的条款，符合法律规定， ，单方变更劳动合同，没有按照劳动合同约定支付劳动报酬及提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同。另一方面，金泰公司一面安排被上诉人周某某待岗，一面于2004年8月 ...

相应的竞业限制补偿费，显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利，故该点的约定无效，而协议中其他关于保护技术秘密的条款，符合法律规定， ，单方变更劳动合同，没有按照劳动合同约定支付劳动报酬及提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同。另一方面，金泰公司一面安排被上诉人待岗，一面于2004年8月24日 ...

相应的竞业限制补偿费，显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利，故该点的约定无效，而协议中其他关于保护技术秘密的条款，符合法律规定， ，单方变更劳动合同，没有按照劳动合同约定支付劳动报酬及提供劳动条件，迫使劳动者解除劳动合同。另一方面，金泰公司一面安排被上诉人待岗，一面于2004年8月24日 ...