按每月1300元计算，应当支付李某乙双倍工资共计x元。李某乙经鉴定为捌级伤残，李某乙要求解除劳动关系，应当判决解除双方的劳动关系，瑞华管业公司不 医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十一 ...

2011年1月25日，河南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定我为九级伤残。现我要求被告依《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定，赔偿我医疗费60元、住院伙食补助费819 、第三十一条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第一项、第二项、第三项、第 ...

的单位的职工受到事故伤害的，应当由该单位向伤残职工给予一次性赔偿，其赔偿的标准不能低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，因此，郭某某应当向鲁某某进行赔偿 的证据证明，其该申请再审理由也不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下: 维持 ...

没有公章，协议约定原告对施工进行管理。 被告对原告提供的证据1内部承包协议有异议，第八条排除了原告的责任无效，且是内部管理性的，与被告无关。领条与被告无关不 。怓某某已经工伤认定，被鉴定为九级伤残，应依法享受相应的工伤待遇。原告未为被告怓某某参加工伤保险，应依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、 ...

被鉴定人陈x重型颅脑损伤致四肢瘫，左侧肌体肌力2-3级，右侧肌体肌力4级。根据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》第4.3.1条（e）项之规定 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 ...

项、第三款、《中华人民工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，遂判决： 》有撤销变更的意思表示，对以前达成的处理协议不予认可，其处理协议赔偿金额明显低于十级伤残的赔偿标准。一审法院依法作出的判决认定罗某某诉请中有含撤销协议的意思表示是 ...

原审法院再审认为，何某某在工作中受伤后，被认定工伤并被评定为九级伤残，其请求终止劳动关系解除劳动合同，符合《工伤保险条例》第三十五条第（二）项的规定，盛 河南省工伤保险条例》第四条第一款、第二十七条第一款、《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第八条、第二十五条、第三十二条之规定，判决：一、撤销本院 ...

，被鉴定为七级伤残。原告非法收取原告所谓的风险抵押金100元，欠付被告2008年7月至10月期间的工资1900元。依照《劳动合同法》、《工伤保险条例》及《河南省工伤 关系；对证据3无异议；对证据4的真实性有异议，原告认为第一次做的鉴定十级伤残是客观真实的，本次鉴定的等级过高；对证据5、证据6、证据7的 ...

（职业病）职工劳动能力复查鉴定表各一份，证明被告所受伤害为工伤并符合7级伤残标准；3、工伤职工待遇审批表一份，证明被告2007年8月7日领取工伤保险金 2100元（700元/月×3个月）。因金某某所受伤害为工伤并符合七级伤残标准，依据国务院《工伤保险条例》第三十五条第二项、《河南省实施暂行办法》第三十 ...

用工，解除劳动关系不需要支付一次性经济补偿金。综上，请求法院对被告的一次性伤残补助金、护理费、交通费、伙食补助费重新认定；驳回被告安装假肢、要求支付解除劳动 裁决和法院判决属于劳动关系，并已经劳动行政部门认定为工伤，伤残等级为八级，原告应按《工伤保险条例》规定赔偿被告各项费用。由于双方提供的证据不足以 ...