2008年1月1日实施，对于2005年发生的事情不具有溯及力。3.原审判决计算经济补偿金的标准有误。4.被上诉人杨某某在顺畅路业公司工作期间，于2007年4月 合同前12个月的平均工资乘以王某甲等十九人在单位工作的年限即为计算王某甲等十九人经济补偿金的标准。原审判决计算经济补偿金的方法及标准并无不当， ...

如何划分，2、民事赔偿责任如何承担；3、两原告要求赔偿的范某、数额、计算方法及法律依据。 针对第一、二争议焦点，原告提供的证据有：辉县市公安局交通警察大队 鉴定费650元；4、袁某某所在公司天冠集团新乡乙醇有限公司出具的工资表和证明，证明袁某某的月收入平均为988元；5、交通费票据计384元；6、陪护 ...

共和国刑法》 第一百一十五条放火、决水、爆炸、投毒或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者 其他合理费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》 第一条 ...

公司承担，因而其依法应承担不利后果。故参照湖北省统计局每年度发布的金融保险行业职工年平均工资为判决、执行的依据。人寿大悟公司的请求不当，依法不予支持，韩某某、 李某自1997年5月、3月至2008年1月20日期间的工资。(计算方法：年补发工资=套改后的月工资标准×12个月×公司年度业绩考核百分比率一已 ...

的百分之五十支付额外经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。原告被解除劳动关系时其在被告碱业 要求被告给付其社会保险费2万元，因其未提供相应的计算公式和方法且社会保险费需要由专业的社会保险经办机构计算才能得出，本案不宜以金钱的方式直接给付给原告， ...

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的计算标准和计算方法，并结合李某某的举证情况以及所确定的案件事实，参照李某某的 依照《2006年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准》中交通运输在岗职工年平均工资x元计算，每天平均工资为56.10元，乘以误工天数，李某某的 ...

裁决：１、海航公司于裁决书生效之日起１０日内按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％为张某补缴各项社会保险费，具体缴费数额由海口市地税局社会保险费 》（民航发［２００６］１０９号），进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号文件的规定。 ...

主张没有事实依据，不予采纳，故郭某甲要求金业公司补偿在岗前当年1个月月平均工资1450元以及支付额外经济补偿金的主张，不予支持。金业公司应按协议将经济 24小时工作责任制，存在超时加班的事实。原审判决却将24小时值班以一季度综合计算，该计算方法并不适用于金业公司的电工岗位。而且，从金业公司提供的考勤表 ...

包某甲共误工295天。事故发生前，包某甲在佛山市南海建泰铝制品有限公司工作，平均工资为500元/月。包某甲住院期间的护理人员是其妻子何金香，在佛山市南海 还存在别的送达方法，而不应马上进行公告送达。在处理上有欠慎重。而原审在公告送达的情况下却采用简易程序审理，依法应予以纠正。第二、而赔偿计算标准问题则 ...

一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；(二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；(三)以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为 级和丧失劳动能力的程度确定，参照道路交通事故处理办法的计算方法，即国家上年度职工年平均工资9371×20×10％＝（略）元，以上三项费用合共 ...