七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、办公费、招待费、提前解除员工劳动合同费用等票据、凭证（数百页），证明原告在本案中的部分直接损失； 证据 ，可以通过合同约定的违约金方式索赔；对证据八中四份合同的真实性有待核实，根据原告与湘和公司签订的香樟鑫都合同附件二所列乙方项目小组名单，汤某某、刘松的 ...

张富重接自己的车，也未在死亡现场。第三人刘某戊曾向公安表白死者“是我的司机”，第三人刘某己称已终止了双方的雇用关系。这些事实在风雨飘藐之中， 与张富重不存在劳动关系。理由为，张富重没有与汽运公司签订劳动合同，也没有形成事实劳动关系，张富重生前没有被汽运公司安排任何工作，也未领取分文工资。张富重死亡后， ...

年3月，原告进入被告处工作，双方未签订劳动合同，约定月工资人民币1,850元，2006年11月调整为1,900元。平时由公司法定代表人王XX对原告的工作进行管理， ，自2007年8月起，张XXX先生以公司帐户没有余额为由，暂停支付本人薪资，让我同王先生协商。经本人与王先生协商，王先生同意由个人先代支付 ...

月1日，原、被告双方签订劳动合同，约定合同期限自2008年1月1日至2010年12月31日止；张某某担任副总经理；某某公司的工资分配按照《职工工资规定 公司向张某某发出告知书，该告知书载明“由于你2009年3月1日开始到目前为止的工作日没有来上班，至今一直未收到相应的请、休假等相关证明，根据公司的规定 ...

是没有事实和法律依据的，依法应当被撤销。综上所述，原告认为被告严重违反《劳动合同法》和公司《员工职业守则》，原告依据以上规定对被告作出解除劳动合同关系 并裁决由原告支付被告2008年4月份工资1233.24元，又因原告未与被告签订劳动合同，原告需额外支付被告2008年2月、3月、4月工资3699.72 ...

1994年11月1日到河南豫淇化纤公司工作。1998年12月25日，河南豫淇化纤公司与张某某签订劳动合同，该合同是双方真实意思的表示，依法成立、 事实根据，该院不予采纳。 2008年6月4日，张某某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，张某某没有证据证明在申请仲裁期间内存在申请仲裁期间中止、中断的情形， ...

。 被告辩称，１、原告的部分请求未经劳动仲裁；２、原告还与原单位开封市日杂公司保持劳动关系，被告依法不能与原告签订劳动合同；３、原告的保险帐户依然在 日杂公司已为张卫峰建立了养老保险帐户，后原告因故下岗，但没有与开封市日杂公司解除劳动合同，并依然享受下岗职工的各项待遇。2003年３月原告张某某工到 ...

1日，双方签订劳动合同，约定合同期限为2007年11月1日起至2009年10月31日止。2007年11月30日，双方又签订《商业秘密保护与竞业限制 缴纳社保费用的证据，用以证明此次出现在开开公司是参加应聘测试而非为千山公司提供服务，并证明其没有与其他企业建立劳动合同关系，但以上证据并不能推翻原开开公司 ...

兴燕娱乐公司处担任会计工作。在3天试用期内，兴燕娱乐公司未支付工资。此后，兴燕娱乐公司未与刘X签订劳动合同，也未为刘X办理社会保险。工作期间，兴燕娱乐公司 燕娱乐公司未举证证明姚勤川参与监交是个人行为与公司无关。从常理上判断，作为一名仍然在公司工作的员工，在没有公司授权的情况下，是不会贸然在别人的工作 ...

某某的报酬由唐某华直接支付，也未签订劳动合同，但被告唐某某在工作时间、原告经营的工作场所从事的工作是原告园岭公司经营业务工作的一部份。根据中华人民共和国 某某为其爆破。工资由唐某华直接发放，唐某某因操作不当，导致石子炸伤其眼睛。我公司与唐某某没有形成劳动关系，请二审法院撤销一审判决，确认唐某某与本公司 ...