，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，王某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且王某某是从开关厂委派 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，王某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且王某某是从开关厂委派 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，吕某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且吕某某是从开关厂委派 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，李某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且李某某是从开关厂委派 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，李某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且李某某是从开关厂委派 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，李某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且李某某是从开关厂委派 ...
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至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，莱某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且莱某是从开关厂委派来 ...
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至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，胡某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且胡某是从开关厂委派来 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，付某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且付某某是从开关厂委派 ...
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，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件 某某无充分证据证明与其公司之间存在劳动关系。依据一审查明的事实，狄某某从招工起劳动关系一直在开关厂，现开关厂还是独立法人，且狄某某是从开关厂委派 ...
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