支付夜餐费的请求，不符合法律规定，本院不予支持。 被告按照原告日工资的70%支付加班工资，该计算基数符合法律规定。原告要求被告按100%的标准补足已经支付的 、被告某某物业管理(上海)有限公司各半负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
//www.110.com/panli/panli_2923762.html-了解详情
中经合议庭释明，原告选择主张继续履行合同。另查明，2005年12月20日，福建省电力有限公司与闽清县国有资产营运公司签订关于组建福建省闽清县供电有限公司协议书，对 时，原告才向被告提出为其补发从2002年5月至今按每月450元计算的工资差额部分等请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
//www.110.com/panli/panli_2771401.html-了解详情
局诉讼中拒不提供原告的人事工资手续，原告的工资待遇应依照郑州市在岗职工年平均工资计算。2007年3月23日，郑州市中级人民法院作出（2007）郑 、当事人的陈述及开庭笔录在案佐证。 本院认为：劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市XX局应当依法建立和完善规章制度，保障 ...
//www.110.com/panli/panli_2381054.html-了解详情
某乙与莆田市荔城区医院医疗损害赔偿纠纷一案，莆田市中级人民法院于2009年11月9日作出（2009）莆民终字第X号民事判决，已经发生法律效力。2009年12月 一、二审法院认定黄某乙为无固定收入，并按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算其误工费和护理人员陪护费并无不当。据此，黄某乙的申请再审事由 ...
//www.110.com/panli/panli_2130449.html-了解详情
。本案现已审理终结。 原告上海某某服饰有限公司诉称：被告于2009年9月23日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2007年9月至2009年 确认，且原告对薪资表中“津贴”一栏金额每月均不一致的解释没有提供证据予以证实，另原告在说明加班工资计算方法时，2008年7月之前休息日的加班 ...
//www.110.com/panli/panli_2011718.html-了解详情
。本案现已审理终结。 原告上海某某服饰有限公司诉称：被告于2009年9月23日向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2007年9月至2009年 确认，且原告对薪资表中“津贴”一栏金额每月均不一致的解释没有提供证据予以证实，另原告在说明加班工资计算方法时，2008年7月之前休息日的加班 ...
//www.110.com/panli/panli_2008218.html-了解详情
按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。 2002年9月 补偿金和赔偿金，关于该两项数额的计算，应依法增加拖欠工资数额的审理。综上，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护 ...
//www.110.com/panli/panli_1931487.html-了解详情
按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。 2002年9月 补偿金和赔偿金，关于该两项数额的计算，应依法增加拖欠工资数额的审理。综上，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护 ...
//www.110.com/panli/panli_1930120.html-了解详情
按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。 2002年9月 补偿金和赔偿金，关于该两项数额的计算，应依法增加拖欠工资数额的审理。综上，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护 ...
//www.110.com/panli/panli_1928936.html-了解详情
按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀有限公司破产清算终结。 2002年9月 补偿金和赔偿金，关于该两项数额的计算，应依法增加拖欠工资数额的审理。综上，原判适用法律错误，程序违法，计算依据没有查明，应依法改判，以保护 ...
//www.110.com/panli/panli_1928252.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务