一次性伤残补助金的计算基数按许昌市2007年度职工平均工资1300元／月计算、一次性伤残就业补助金的计算基数按许昌市2008年度职工平均工资1548元／月计算。原、被告 保险待遇。对于上诉人禹州市建发煤业有限公司的上诉理由，本院认为王某乙在协议签订时，未经工伤及伤残等级认定，现王某乙经鉴定为六级伤残， ...

的真实性无异议。2、事故处理方案是原告方签的字，出事后单位逼着原告签的协议，当时没钱看病，单位非让原告出院，对方和韩某理是亲戚，现和对方不说 x元，原告一次性伤残就业补助金为x元÷12个月×36个月=x元。（7）劳动鉴定费为300元。以上费用合计x.73元。 原告要求被告支付未与原告签订书面劳动合同的 ...

。 21、证人赵平（个体户）证明：以妻子徐传美的名义与开县就业局签订协议租用门市经营服装，有6年时间。2003年交的2万元，开县就业局只 2005年4月28日调任开县社会保险局局长。 2、事业单位法人证书，证明开县就业局属财政全额拨款的事业单位。 3、开县就业局2003年度、2004年度、2005年度 ...

活动。被告未在工商部门登记注册，也没有劳动部门颁发的许可证，却与原告签订境外就业合同，从中牟利，违反了国家行政法规的禁止性规定，属无效合同。无效 查明的事实予以确认。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方自愿达成如下协议： 漯河XX职业教育社筹备处一次性给付翟x元。双方别无争议。 一审诉讼费150元 ...

给被告肖某乙）、熊某某、肖某甲、彭某丙签订了一份《会同花爆生产基地陆股份协议》，2001年被告熊某某将其股份份额一半转让给被告吴 熊某某同系原会同烟花爆竹生产基地业主，根据宁都县人民政府关于县烟花爆竹基地退出生产业主就业安置的文件内容，同属安置对象。安盛烟花爆竹专营公司作为宁都县烟花爆竹专营公司股份制 ...

不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济 另一方面又强调如果按竞业限制费处理，应补足保险公司扣除的手续费。本院认为，协议一经签订对双方当事人即具有法律效力，黄某如果认为公安部一所未支付竞业限制费 ...

由此可见，东方公司背离了实现债权利益最大化的公开处置目的。东方公司与周海燕签订的债权转让协议，显然属“以合法形式掩盖非法目的行为”，依据《合同法》第五十二条 宗旨，坚持一切为人民，要抓紧广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尤其要切实做好就业、社保、医疗、安全生产等工作，继续实施积极的就业政策 ...

不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济 另一方面又强调如果按竞业限制费处理，应补足保险公司扣除的手续费。本院认为，协议一经签订对双方当事人即具有法律效力，黄某如果认为公安部一所未支付竞业限制费 ...

，原告进入原涪陵市某煤矿工作。2004年6月30日，原告与原涪陵市某煤矿签订协议，双方的劳动关系从2004年7月31日终止。原涪陵市某煤矿按规定对 原告，原告已经在社会保险机构缴纳社会保险费。被告没有将原告的档案转移到重庆市X区就业管理局。 上述事实的确认，有原、被告的陈述笔录；有原告提供的劳动合同、 ...

与谭XX、王XX、罗AA签订的合某，拟证明原告与谭XX等三人的关系； 6、X线检查报告单2份，拟证明被告的两份报告单 元/月X3个月=6315元，一次性伤残补助金2105元X9个月=18945元，一次性伤残就业补助金2105元X8个月=16840元，一次性工伤医疗补助金2105元X8个月=16840元 ...