并未及时到被告单位上班，未向被告提供劳动，故被告不应当支付原告何某某工资、交纳医疗保险金、养老保险金等福利待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五 的诉讼请求本院不予支持。何某某上诉主张双方未消除劳动关系，LYC轴承公司应补发工资及补交医疗保险金、养老保险金等费用，由于何某某在解除取保候审以后并未在 ...

与原审查明事实一致。 本院认为，申诉人李某某称从1994年其所在单位就开始给其少发工资，但李某某每月都按时领取，未提出异议。 且至今未提供其工资标准，也未提供其他有力证据证明。所以申诉人要求补发工资的申诉理由不能成立，本院不予支持。 综上，再审申请人的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

恢复工作，并赔偿经济损失10万元、精神损失50万元。另查，李某1988年工资收入为133.88元。 原审法院认为，原、被告之间的劳动关系事实存在。劳动者的 宣判后，李某不服，以其请求未超过时效，要求撤销除名决定、恢复工作、补发工资、赔偿经济损失10万元，精神抚慰金20万元为由提起上诉。沈阳铁路局辩称， ...

请求。被告在庭审中表示同意仲裁裁决书。另查明：原告诉请被告足额交纳养老金，补发2001年3、4月工资，支付经济补偿金6400元，均未经仲裁裁决程序。 原审 元，对其余费用表示放弃，应予以准许。原告诉请要求被告足额交纳养老保险费、补发工资、支付经济补偿金，均未经仲裁程序，本院不予处理。关于仲裁时效，原告 ...

费用；我公司为医保单位，原告如需治疗，应按医保规定执行。原告要求补发工资因未申请仲裁，故不同意给付。总之，自原告工伤到现在，被告都是按 ，应予支持。被告主张原告此次治疗不属工伤复发未提供证据不予支持。原告请求被告支付拖欠工资，不予支持，应按法律规定享受工伤津贴。原告要求安排适当工作，未经仲裁机关仲裁， ...

、沈阳市某运输公司汽车某队的除名决定、恢复职工身份和要求二单位补缴社会保险和补发工资。沈阳市X区劳动争议仲裁委员会于2011年4月1日作出不予受理通知书。 原审 其户口所在地的失业职工管理部门，此后，某运输公司汽车某队未给徐某发放工资及缴纳社会保险费，徐某自谋职业，并于1999年以个体户身份缴纳了6个 ...

，故原告要求确认与办公机具公司存在事实劳动关系及要求经济补偿、办理社保、补发工资的诉讼请求，该院不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 的业务组成部分。结合本案实际情况，上诉人自1998年至今没有在被上诉人处领过工资、生活费等；上诉人于2000年之后即在外打工，2006年以“五里堡 ...

现已审理终结。 原告杨某诉称，2010年12月30日其前往被告处办理其丈夫补发工资事宜,在进入学某门口时遭到学某雇佣的保安贾黎明的无理阻拦、推某、 、医疗费票据、经开分局刑侦大队收据、交通费票据、护某证明协议、护某人员领取工资收条、事发经过摄录光盘、关于校园安保问题的请示、庭审笔录等证据附卷佐证。 ...

从文到月份起，由你局按月付给救济费二十元，在农话营业外支出一落实政策补发工资和生活困难补助费科目列支。如有其它困难，应由你县有关单位和吴台公社负责 存在劳动关系。原告从被告处领取的是救济费是不争的事实。既然是救济费就不是工资、补贴之类的劳动报酬，证明不了劳动关系的存在。上级部门根据原告的实际困难情况， ...

及担任电修分厂副厂长、供电公司的副经理的刘××（另案处理）商议后，以补发工资的名义，将单位账外资金x元侵吞分肥。其中被告人李某某得赃款x元， 占有的钱是在公司完成生产任务之外，利用其节假日生产而产生的“小金库”，由本人以发工资的名义每月从公司领取，其他职工到年底也从“小金库”中发的有福利，本人当初并无 ...