人祁某某，住（略）。 原告牛某某诉被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，原告牛某某向本院申请追加薛某某、祁某某、李 签订小时工协议，此举实质是冒用非全日制用工名义规避缴纳综合保险费、支付超时加班工资和支付解除劳动关系经济补偿金的法定义务。某公司实际也按照自己的意图实施，没有为牛某某 ...

法定代表人吴某，职务执行董事。 委托代理人冯某。 原告樽某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2009年4月20日向本院起诉。本院受理后，依法组成 违反劳动纪律和本单位规章制度被除名的，以及原告擅自解除劳动合同的以外，被告应按规定发给辞退补助费。原告在被告处工作期间，被告以计税金额4,900元为原告 ...

某某。 委托代理人杨某某。 委托代理人张某某。 原告邓某某与被告上海某某敬老院劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月21日立案受理，依法由审判员侯利兵 原告每天工作12小时，但包括用餐时间，实际工作最多10小时。被告没有解除劳动合同。 经审理查明，原告于2009年2月14日进入被告单位工作，2009 ...

某律师事务所律师。 被告彭某。 委托代理人佟某。 原告上海某有限公司诉被告彭某劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月20日立案受理后，依法由代理审判员戴曙独 原告公司。佟某曾在原告处工作，任销售员，于2008年4月17日同原告解除劳动关系。2008年5月，被告与佟某成立“某公司”，主要经营旋流器、阀门 ...

陶某某，厂长。 委托代理人肖××，该厂员工。 原告陆××与被告上海华申汽车窗厂劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员丁永平独任审判，公开开庭进行了 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...

上诉人汤某某因与被上诉人南阳市水利局水电服务中心（以下简称水电服务中心）劳动合同纠纷一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2009）宛龙梅民初字第X号民事 程序违法。本案应追加南阳市水利局为当事人，以便查明事实。2、原审认为双方解除劳动关系协议中关于“三金”约定系当事人对自己民事权利的处分错误。用人单位给 ...

，被告李某某的月平均工资为2372元。 以上事实，有原、被告双方陈述、劳动合同书、新郑市职工社会保险关系登记表、李某某2008年10月－2009年9月份工资表、 证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...

援助中心律师，一般代理。 上诉人河南巨东资讯科技有限公司因与被上诉人李某某劳动合同纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决，向本院提起 ，洛阳市巨东资讯科技有限公司在注销时既未告知李某某，也未与其办理解除劳动关系的相关手续，河南巨东资讯科技有限公司也未告知李某某双方形成了新 ...

委托代理人王某某，男，该公司法律顾问，特别授权。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向本院提起 法院支持上诉人的原审诉讼请求。 洛阳市道协停车管理有限公司称：被上诉人与上诉人解除劳动关系合法有据。被上诉人不存在扣发上诉人的工资，上诉人的诉讼请求超出 ...

被告张某某。 原告某某无损检测设备制造有限公司（下称某某公司）诉被告张某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭 某某无损检测设备制造有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张某某解除劳动合同经济补偿金2400元； 二、原告某某无损检测设备制造有限公司应于本判决生效之 ...