至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向于某发出解除劳动合同通知书，告知于某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。于某 ，不应由华人物流承担，华人物流支付于某经济补偿金，应从2008年1月1日起，按于某每月工资3000元标准计算；二、华人物流按2008年7月的工资 ...

至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向孙某某发出解除劳动合同通知书，告知孙某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。孙 ，不应由华人物流承担，华人物流支付孙某某经济补偿金，应从2008年1月1日起，按孙某某每月工资3000元标准计算；二、华人物流按2008年7月的 ...

至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向卢某某发出解除劳动合同通知书，告知卢某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。卢 ，不应由华人物流承担，华人物流支付卢某某经济补偿金，应从2008年1月1日起，按卢某某每月工资3000元标准计算；二、华人物流按2008年7月的 ...

至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黎某某发出解除劳动合同通知书，告知黎某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黎 ，不应由华人物流承担，华人物流支付黎某某经济补偿金，应从2008年1月1日起，按黎某某每月工资3000元标准计算；二、华人物流按2008年7月的 ...

至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黄某某发出解除劳动合同通知书，告知黄某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黄 ，不应由华人物流承担，华人物流支付黄某某经济补偿金，应从2008年1月1日起，按黄某某每月工资3000元标准计算；二、华人物流按2008年7月的 ...

年12月份，被告申诉至松原市劳动争议仲裁委员会，要求原告支付解除劳动合同补偿金和加班工资。2008年4月18日，松原市劳动争议仲裁委员会作出（2007） 被告间已约定实行不定时工作制，且被告的月基本工资不低于国家规定的最低工资标准，无权请求2005年5月至2006年10月间双休日加班工资。 原审依据《 ...

为区域市场销售经理；上诉人必须遵守《员工手册》与《良好行为守则》；工资标准为每月（略）元(税前)；其中第2.3条写明《员工手册》指的是维 和规章制度依据，并无不当。上诉人上诉要求被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金及未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

向中国石油天然气股份有限公司提出申请，要求按每月3000元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代 ，且无不可抗力或其他正当理由。故对蔡某某要求补发自谋职业扶持金差额及经济补偿金的请求不予支持。蔡某某要求办理职工档案移转手续并赔偿其损失问题， ...

，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发部分，累计最高不超过十二个月 。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻 ...

，支付给乙方(原告)每满一年发一个月的生活补贴费(或经济补偿金)，按劳动合同约定的岗位工资标准450元计发，含已计发部分，累计最高不超过十二个月 。国家另有规定的，可以从其规定”。劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X号)明确说明劳动部《关于贯彻 ...