地，全面的考察职工的依据，是国家档案的组成部分。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的 问题的通知》（湖南省人民政府办公厅2009年2月11日）的规定，未参保城镇灵活就业人员，由本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构 ...
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、一次性工伤医疗补助金x.98元（6个月×1674.83元/月）、一次性伤残就业补助金x.98元（6个月×1674.83元/月）、评残鉴定费300元、 补助费90元，住院护理费180元，评残鉴定费300元，交通费120元，解除劳动合同补偿金1280.58元，共计x.95元。支付时应从中扣除被告已获得的 ...
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、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，共计x元。三、郴州永昌兴大厦有限公司支付何某某停工留薪待遇 不服，于2009年2月25日向法院提起诉讼。 原审认为：用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当与劳动者签订劳动合同，以明确双方的权利和义务，劳动合同 ...
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）X号裁决书，裁决：一、本裁决生效后十日内被诉人支付申诉人一次性伤残就业补助金4812元、一次性工伤医疗补助金4812元、一次性伤残补助金2400元；二、本 的问题，三家村公司以王某某连续旷工、违反劳动纪律为由将其除名并解除劳动合同，对此王某某虽认可，但关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题 ...
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等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 一次性伤残补助金，还享有应由用人单位即原告支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。结合双方达成的调解协议第四条“原告按《工伤保险条例》的有关 ...
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等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 一次性伤残补助金，还享有应由用人单位即原告支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。结合双方达成的调解协议第四条“原告按《工伤保险条例》的有关 ...
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总额百分之二十五的经济补偿金共902.48元、住院伙食补助费168元、一次性伤残就业补助金x.68元、一次性工伤医疗补助金2552.17元没有异议，而被告虽然有异议 原告解雇的主张，由于其没有提供相应的证据予以证实，且被告在原告提出解除劳动合同后的一个月内予以审批同意，并没有违反相关的劳动法律、法规的 ...
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年1月9日作出裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金8820元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3528元；仲裁费1000元，原告负担800元， 和解除劳动合同的经济补偿办法》中第六条的规定给予被上诉人6个月的医疗补助费。据此请求：1、判决上诉人无需支付一次性伤残补助金8820元、就业 ...
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》第二十九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出某除劳动合同的，一次性伤残就业金为15个月本人工资，一次性医疗补助金为4个月本人工资，因此原审 存在事实劳动关系，而上诉人防雷工程公司又未能举证证明本案事故发生时该劳动关系已经解除或终止，其应承担举证不能的法律后果，故本院确认2005年8月23日事故 ...
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作出的顺劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书裁决的伙食补助费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的数额符合《广东省社会工伤保险条例》的有关规定， 上班，并提出劳动仲裁申请，应视为其选择与用人单位解除劳动合同，上诉人应支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金予被上诉人。故对上诉人不予支付被上诉人 ...
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