原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员杨琼 二○一一年八月十日 书记员文静 ...

xx权利的放弃并未侵害他人利益以及公共社会利益，故其放弃权利合法有效，即《劳动合同》中第十七条的约定内容并未违反法律法规的强制性规定，合法有效； 采用计件工资客观上不具有可操作性，加之新岗位工资680元/月并未低于调岗时的重庆市最低工资标准，因此张xx要求恢复到原计件工资的理由不成立，一审法院不予支持 ...

原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员杨琼 二○一一年八月十日 书记员文静...

仲裁，（略）劳动争议仲裁委员会时至今日仍未对原告的申请作出决定，也未给原告任何答复，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定，请求人民法院判令被告立即向原告支付解除劳动合同补偿金5886.89元。 被告某某服饰商贸（上海）有限公司辩称，我们没有收到原告的解除劳动合同通知。从 ...

系公司销售经理，XXX系公司财务人员。2005年6月14日，XXX在重庆市X区工商行政管理局（以下简称“巴南工商局”）注册成立个体工商户，登记经营场所 平均工资2545元，扣除2010年起新增的店长补贴200元后主张XXX未签订劳动合同的双倍工资差额x元（11月×2345元/月）。鉴于XXX在2011 ...

区××路××花园。 法定代表人王某甲，总经理。 被告某某财产保险股份有限公司，住所地重庆市X区××路X号××大厦X楼。 负责人华某，经理。 被告某某财产保险股份 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，结合某告丧失劳动能力程度及伤残等级，按照受诉某院所在地上一年度农村居民消费性支出标准计算为 ...

皋粮站被分离为平皋粮油收储公司和平皋粮油工贸公司。2007年10月11日，重庆市人民政府作出《关于整合国有xx企业资产组建重庆xx集团的批复》，同意将重庆粮油集团 证据证明其曾与原平皋粮站（后分离为平皋粮油收储公司和工贸公司）建立了劳动合同关系，但并没有举示证据证明原、被告之间也存在用工关系，其举示的 ...

至2009年10月31日止，奖金标准相当于本暂行办法实施前如协商解除劳动合同可领取的经济补偿金金额的激励基金，具体数额按《重庆四维瓷业(集团) 瓷业(集团)股份有限公司业务骨干激励协议书》。2008年8月13日，李某某向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求四维公司支付其业务骨干奖励金、违约金， ...

公司支付其2006年7月至2008年7月期间休息日和法定节假日加班工资和赔偿金。重庆市江津区劳动议仲裁委员会于2008年l2月10日裁决驳回徐某某的申诉请求。 主要理由：一审法院认定被上诉人不应向上诉人支付加班工资是错误的。双方在劳动合同中约定了被上诉人负有支付加班工资的义务，该约定对双方均有约束力； ...

，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年8月13日，刘某某向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求四维公司支付其2006年7月至2008年 主要理由：一审法院认定被上诉人不应向上诉人支付加班工资是错误的。双方在劳动合同中约定了被上诉人负有支付加班工资的义务，该约定对双方均有约束力；被上诉人 ...