经济补偿金9675元；4、加班工资x元；5、年休假补助费4300元。 被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的诉求已超诉讼时效，应当 长沙分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条 ...

分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

16天=625元工资报酬。 三、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...

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分公司之间存在劳动关系。 二、对于双倍工资，原告主张被告深圳物业长沙分公司未与原告签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二 能独立承担民事责任，其民事法律责任应当由设立它的具有独立法人资格的被告深圳物业公司承担。 综上所述，本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一 ...