略）。 委托代理人马某某，男，X年X月X日出生，汉族，（略）人事科科长，住（略）。 原告平顶山市永兴建安有限公司与被告平顶山市孤石滩水库管理局建设工程 效力本院不予确认；对X号证据原告虽有异议，因其与被告所设立的劳动服务公司签订的合同原告已认可，对其效力本院予以确认。 依据上述有效证据及当事人庭审陈述 ...

汉族，X年X月X日生 被告郑州通得商贸有限公司 法定代表人尹某某，该公司经理。 委托代理人魏玉堂，河南豫龙律师事务所律师。 原告龚某某诉被告郑州通得 食品公司郑粮四司[2001]第X号文件关于龚某某按自动离职处理，解除其劳动合同的处理决定，现郑州市第四粮油食品公司已经企业改制名为郑州通得商贸有限公司， ...

上诉人（原审被告）平舆县平安水泥有限责任公司。 法定代表人邢某某，该公司经理。 委托代理人钱秋峰，河南北纬律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）张某某 。国务院《工伤保险条例》第三十五条第(二)项规定“劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

均为汽车驾驶员。李某某等十原告与劳动服务公司签订了《劳动合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务公司 十原告也不再从被告处领取工资报酬，故李某某等十原告与被告间不存在的事实上的劳动关系，其要求被告为其办理养老保险和医疗保险没有事实依据，故对十原告 ...

上诉人（原审原告）博爱县汽车运输总公司。 法定代表人杨某某，该公司经理。 委托代理人陈必琪，该公司法律顾问。 被上诉人（原审被告）张某甲，女，X年 有劳动关系，真是天方夜谭，无中生有。劳社部《通知》规定的第二条“二、用人单位与劳动者订立劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证；（一）、工资支付凭证或记录 ...

古某某，女，该公司人事经理。 被上诉人（原审被告）余某某，汉族。 上诉人汕头市花园物业管理有限公司重庆分公司（以下称花园物业管理公司）因劳动争议纠纷一案， 加班费606元，共计加班费x元。原告也未退还被告服装押金300元。被告要求原告给付未签订劳动合同的二倍工资x元，加班费x 元，服装押金300元的 ...

根截断），该期间治疗费用均由原告支付。2009年3月5日漯河市源汇区人事劳动和社会保障局作出豫（源）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书，该通知书 2009年3月期间养老金，标准以源汇区养老保险管理中心规定的标准为准；3、原告支付被告未鉴劳动合同双倍工资x元；4、原告支付被告鉴定费450元整。 ...

于2007年10月8日向刘某某下发了终止劳动合同通知书，注明于2007年11月15日前到公司清理工作移交等事项后，办理有关人事手续等内容，并于2007年10月30 ，不应支付生活费用，但亦未提交证据证明。按照双方订立的劳动合同第8条的约定，刘某某所称的身体原因，可认定为停工待岗，财险公司应支付相应生活 ...

有限公司，住所地北京市海淀区X路X号北京艺海世纪商务酒店A3。 法定代表人马某某，经理。 委托代理人覃某，男，X年X月X日出生，汉族，北京黄埔大学教师 安排，但应提前通知甲方并经甲方认可。甲乙双方不得随意解除合同，双方任何一方出现人事安排的重大变动均需提前20天通知对方，否则随意变动一方需承担违约责任 ...

依据不足，本院应予撤销。由于双方均无意继续履行劳动合同，双方签订的劳动合同应于戚某某办理离职交接手续之日的次日起解除，戚某某在此之前未领取的工资 及二○○○年一月五日作出的编号月人事X号辞退戚某某的决定。 二、北京月坛大厦房地产开发有限公司与戚某某于一九九九年五月八日签订的《劳动合同》自二○○○年一月 ...