2010年租金标准过高；其三，被上诉人未支付上诉人的养老保险及最低生活费，请求二审改判。被上诉人岚皋县城关供销社答辩，企业改制与本案属不同法律关系，上诉人的上诉 不能成立，请求维持原判。 经二审审理查明的事实与一审认定的事实基本一致，有房屋租赁合同、双方当事人的陈某等证据在卷佐证，且经当庭质证，本院 ...

的年龄，不能解除劳动关系，2006年2月原告到公司上班不影响被告为原告办理养老保险；对工资表有异议，没有王某某本人的签名，不予认可，被告应拿出2008 原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费”之规定，被告应 ...

因涉设计变更，施工量减少，鉴定报告与实际施工量不符。中友公司为原二建公司垫付的养老保险33万元应在工程款中扣除，依据《补充协议》第6条约定，劳保统筹费由甲方 错误，杨、姜不是二建公司职工，依据法律规定，承包某不能将所承包某程转包某不具有资质的个人。 本院经审理查明，原审认定的基本事实属实。 另查明，在 ...

被告第二百货公司辩称，被告是市一商局唯一一家老集体企业，根据实际承受能力，目前只参加了职工社会养老保险。被告1995年10月制定新一轮《租赁经营合同书 法律后果。其认为不超过时效的再审理由依法不能成立，本院不予支持。原审认定基本事实无误，适用法律正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

零的税收凭证、长宁区社会保险事业管理中心个人参加养老保险情况、2009年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并认为其系2009 等，本院认为原告对事故发生没有过错，其主张的精神损害抚慰金与其损害后果基本相当，本院确定精神损害抚慰金为5,000元； (9)、交通费，原告主张就诊 ...

被告曾某不是被告大钧建设公司的员工，因此不存在委托关系。 2、基本养老保险基金2009年3月收缴单（复印件）1份共1页，拟证明被告曾某 人民法院审判大楼建设工程签订的《工程项目内部承包合同》，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十六条第二款“……禁止建筑施工企业以任何形式允许某他单位或者个人使用本企业 ...

。同时约定必须安排原大市场工作人员上岗工作，所聘用工作人员工资、奖金、福利和养老保险均由原告承担，并参照国家标准执行，责任期内的资金、实物管理办法，甲方 双方平等自愿、权利义务对等达成一致意见的基础上签订的，具务合同的实质要件，符合我国《合同法》的基本内容，故该《目标管理责任书》应视为给原告造成的损失 ...

诉人李某云、邹某甲、邹某乙、何某质证某为该证某与本案无关联性，养老保险与交通事故赔偿是两回事。 被某诉人陈某、中国人民财产保险股份有限公司江华 无工作且无其他生活来源，符合相关法律法规规定的被某养人标准。且参照国家法定的企业职工男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁的退休年龄标准，何某 ...

工资，共计5500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同，用工单位应当向劳动者支付双倍工资；用工单位在解除劳动关系后，应当支付 月10日，焦作市社会保险事业管理局出具证明，证明原告作为焦作市减速机厂职工，在该局参加基本养老保险。另外，原告现仍在焦作市减速机厂上班工作。 本院认为 ...

，陆某某为麻阳工商局工作21年。《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”无论法人机关 民事判决；2、判令麻阳工商局补偿因解除陆某某的劳动合同的法定补偿金6000元，并承担养老保险责任；3、诉讼费用由麻阳工商局负担。 麻阳工商局答辩称： ...